carteras colectivAS


POLITECNICO COLOMBIANO JAIME ISAZA CADAVID
Facultad de Administración
Administración Financiera







CARTERAS COLECTIVAS


Diana Milena Blandón Marín.
Jessenia Echeverri Mesa.
Estudiante


Giovanni Reina Gutiérrez.
Docente





MEDELLÍN (ANTIOQUIA)
2013


TABLA DE CONTENIDO


*Introducción carteras colectivas 3

*Algunas entidades que administran Lascarteras colectivas. 5

*Planteamiento de problema 6

*Objetivo general. 7

*Objetivos específicos: 8

*Bibliografía 9












CARTERAS COLECTIVAS

Las carteras colectivas (generalmente conocidas como fondos) no son valores, sino productos a través de los cuales se reúnen recursos o dinero de diversas personas.
Las carteras colectivas son administradas por sociedadescomisionistas de bolsa, sociedades fiduciarias o sociedades administradoras de inversión, con el objetivo de realizar inversiones y obtener una rentabilidad o ganancia que se distribuye entre las personas que participan en este tipo de cartera o fondo.
Antes de llevar los recursos a ellas se debe determinar el tipo de cartera en la cual se va invertir, también hay que conocer el término mínimo que eldinero debe durar en el fondo. 
La información sobre las carteras colectivas que ofrece el mercado se encuentra en la página web de la Superintendencia Financiera de Colombia, allí se puede comparar sus rentabilidades y costos (www.superfinanciera.gov.co).
Las carteras colectivas o fondos se clasifican de acuerdo con el periodo que hay para retirar los recursos:
 - Abiertas: se pueden retirarlos recursos invertidos en cualquier momento. No obstante, es viable que el reglamento de la cartera colectiva instituya una permanencia mínima y el cobro de penalidades por retirarse anticipadamente.
 - Escalonadas: Los inversionistas únicamente pueden retirarse pasado un determinado plazo, el cual está establecido previamente en el reglamento de la cartera colectiva. El plazo mínimo depermanencia de uno de sus miembros no podrá ser menor a treinta (30) días.
- Cerradas: Los copartícipes solamente podrán retirar sus recursos al final del término o plazo previsto para la duración de la cartera. Las carteras colectivas abiertas están constituidas para que duren por un tiempo indeterminado, es decir, que en cualquier momento se pueden retirar los recursos. Cada cartera tiene un reglamentoque es necesario conocer.
- Por compartimentos: son carteras colectivas que con un único reglamento podrán tener compartimentos con diferentes características y planes de inversión. Cada compartimento recibirá una denominación específica que incluirá la denominación de la cartera colectiva. Aquí se podrán establecer comisiones de administración diferentes para cada compartimiento.
Ventajas
-Asesoría de un experto.
- Eficiencia en la administración de la inversión.
- Diversificación que permite disminuir el riesgo.
 - Disminución de costos.
- Facilidad de la inversión.
- Información al alcance de su mano.
- Vigilancia de la Superintendencia Financiera.
- Seguridad en el manejo de las inversiones.
- Poder de negociación por parte de la cartera colectiva. La rentabilidad de lascarteras colectivas es variable y depende de la valoración diaria del portafolio a precios del mercado.
Una buena referencia es la rentabilidad histórica de la Cartera, pero esta no es garantía de resultados futuros.
Otra de las ventajas resulta a la hora de invertir en acciones, pues, generalmente, el monto mínimo de inversión en una cartera es inferior a lo que exigen las firmas comisionistas,además usted no se tiene que preocupar por la compra o venta de acciones.
Sin embargo, la ventaja más importante es la diversificación del riesgo, ya que las carteras pueden invertir en muchas acciones de diferentes sectores económicos.  
Los montos para entrar en una cartera colectiva son generalmente menores a los que piden para comprar acciones.




ALGUNAS ENTIDADES QUE ADMINISTRAN LAS...