Cartilla 1 Salud Ocupacional Sena . Preguntas Y Taller

GLOSARIO DE TERMINOS
SENA:establecimiento gratuito para todos los colombianos para la formación en distintas áreas ya sea técnico, tecnológico y complementario en distintas partes delpaís ya para la productividad en el campo empresarial e industria.
MISIÓN:labor que cumple el Sena como formador de aprendices para el mejoramiento socioeconómico.
VISIÓN: en lo quese proyecta para un futuro en el 2020 como establecimiento internacional.
PRINCIPIOS Y VALORES:las normas derechos y deberes que se ponen en práctica para una buena convivencia y mejoraprendizaje.
COMPETENCIA:conocimientos habilidades y destrezas que desarrolla una persona.
TRABAJO POR PROYECTOS:es un método donde se conoce una propuesta de hacer o conocer algo unosmedios para llevarlo a cabo y un producto o realización que se puede evaluar y mejorar.
TRABAJO EN EQUIPO:grupo de persona que realizan una labor pero con el mismo objetivo.FPI:Formación Profesional Integral
REGLAMENTO ESTUDIANTIL: obligaciones a cumplir mediante un manual o código que se debe asimilar ya sea para el profesor como para los alumnos.PLATAFORMA:herramienta por la cual se desarrollan actividades propuestas por el instructor.
PROYECTO DE VIDA:como me visualizo en el futuro poniendo en práctica mis conocimientos aprendidos en laformación.
SOFIA PLUS:es una plataforma de información del Sena la cual ayuda a mejorar la administración educativa y la formación profesional de todos sus usuarios.
LMS:es un entornoadecuado para reutilizar contenidos educativos; "Learning Management System".
INDUCCION:análisis de “que es, como es, como se hace de que se trata “la modalidad.
FORO:es una herramientavirtual para exponer nuestra opinión respecto el tema a tratar.
EVIDENCIAS:es todo material significativo que se percibe con los sentidos y que tiene relación con un hecho.