cartilla laboral

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2013
ISBN 978-958-8371-98-6

Cartilla Laboral y de Seguridad Social

III

PRESENTACIÓN
La Cartilla Laboral y Seguridad Social 2013 comprende el análisis práctico de la
legislación laboral desarrollada en siete capítulos a saber:
1. Generalidades de la legislación laboral
2. Selección depersonal
3. Contrato de trabajo
4. Prestaciones sociales
5. Ley del primer empleo
6. Seguridad social
7. Aplicaciones contables y tributarias
Para que empleadores como empleados, puedan interpretar los derechos que tienen en la
legislación laboral colombiana de manera fácil y simplificada.
La presente obra fue dirigida por la Dirección de Investigación del Grupo Editorial Nueva
LegislaciónLtda. con la colaboración de la abogada Angela Rocio García Amado y el
contador público Eduardo Godoy Ramírez.
Esperamos que esta obra se convierta en herramienta de consulta permanente para
funcionarios, profesionales, estudiantes y todos los interesados en el tema.
Cualquier sugerencia o comentario será de gran importancia para nosotros, para seguir la
divulgación de nuevas obras.
JORGEE. CHAVARRO C.
Gerente.

Grupo Editorial
Nueva Legislación Ltda.
Dirigida por:
Jorge Enrique Chavarro Cadena

Cartilla Laboral y de Seguridad Social

V

INDICE GENERAL
CAPÍTULO 1
GENERALIDADES DE LA LEGISLACIÓN LABORAL ................................................... 1
1.1 PRINCIPIOS MÍNIMOS FUNDAMENTALES:............................................................ 1
1.2APLICACIÓN DENTRO DEL TERRITORIO NACIONAL:.......................................... 1
1.3 RELACIONES LABORALES:. ................................................................................... 2
.
1.4 DEFINICIÓN DE TRABAJO:...................................................................................... 2
1.5 DERECHO AL TRABAJO.......................................................................................... 2
.
1.5.1 Obligatoriedad. ................................................................................................ 3
1.5.2 Libertad de escogencia.................................................................................... 3
1.5.3 Igualdad........................................................................................................... 3
.
1.5.4 Protección. ...................................................................................................... 4
1.6 ACOSO LABORAL..................................................................................................... 6

CAPÍTULO 2
SELECCIÓN DE PERSONAL........................................................................................... 7
.
2.1VINCULACIÓN LABORAL:........................................................................................ 7
2.1.1 Tercerización Laboral:...................................................................................... 9
2.2 SISTEMA NACIONAL DE INFORMACIÓN SOBRE DEMANDA DE
EMPLEO (SINIDEL):. ................................................................................................ 9.
2.2.1 Funciones de la Comisión Asesora del Sistema: .......................................... 10
2.2.2 Boletín de Demanda Laboral Insatisfecha: ....................................................11
2.2.3 Registro Rural Colombiano:........................................................................... 12

VI

Cartilla Laboral y de Seguridad Social

CAPÍTULO 3
CONTRATO DE...