Cartilla ley 013
Páginas: 30 (7461 palabras)
Publicado: 6 de junio de 2014
EL BONO PENSIONAL
EN EL CONTEXTO DE LA SEGURIDAD SOCIAL COLOMBIANA
ÍNDICE
ESTIMADOS LECTORES
ANTECEDENTES Y CONDICIONES DEL BONO PENSIONAL
-EL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL VIGENTE Y LA COEXISTENCIA DE DOS REGÍMENES PENSIONALES.
-RÉGIMEN SOLIDARIO DE PRIMA MEDIA CON PRESTACIÓN DEFINIDA
-RÉGIMEN DE AHORRO INDIVIDUAL CON SOLIDARIDAD
-RÉGIMEN DE TRANSICIÓN PENSIONAL
-LOS DOS REGÍMENES DELSISTEMA PENSIONAL Y LOS AHORROS O RESERVAS PARA PENSIONES.
-FONDO DE PENSIONES PÚBLICAS -FOPEP-.
-FONDOS PRIVADOS DE PENSIONES -AFP-
-TÍTULO EQUIVALENTE AL APORTE
CARÁCTER Y FUNCIONES DE LA OFICINA DE BONOS PENSIONALES
-SURGIMIENTO DE LA OFICINA DE BONOS PENSIONALES (OBP)
-PERSPECTIVA DE LA OFICINA DE BONOS PENSIONALES (OBP).
-RESUMEN
CONCEPTO DE BONO PENSIONAL
-TÍTULO DE DEUDAPÚBLICA
-CLASES O TIPOS Y MODALIDADES DE BONOS PENSIONALES.
-ADQUISICIÓN DEL DERECHO AL BONO PENSIONAL TIPO A Y TIPO B.
-EL DERECHO AL BONO PENSIONAL POR APORTES (POR TRASLADO).
-UTILIDAD DEL BONO PENSIONAL.
-CARACTERÍSTICAS DE LOS BONOS PENSIONALES.
-CÁLCULO DEL VALOR DEL BONO PENSIONAL. (FÓRMULA).
-RENTABILIDAD DE LOS BONOS PENSIONALES
EMISORES DEL BONO PENSIONAL
-EMISORES DE BONOSPENSIONALES.
-EMISIÓN Y COBRO DE CUOTAS PARTES DE BONO O CUPONES.
-CONDICIONES DE LA EMISIÓN DEL BONO PENSIONAL.
-CONTRIBUYENTES Y CUPONES
EL BONO PENSIONAL DESPUÉS DE EMITIDO
-REDENCIÓN DEL BONO PENSIONAL.
-REDENCIÓN DE BONOS PENSIONALES TIPO A.
-REDENCIÓN DE BONOS PENSIONALES TIPO B.
RECOMENDACIONES PUNTUALES
-MULTIAFILIADOS
-SOLICITUD DE HISTORIA LABORAL.
-PARTICIPACIÓN.
-DURACIÓN DE LAEMISIÓN.
TÉRMINOS MÁS UTILIZADOS
EL BONO PENSIONAL
EN EL CONTEXTO DE LA SEGURIDAD SOCIAL COLOMBIANA
ESTIMADOS LECTORES:
Los trabajadores colombianos están preocupados sobre el tema de las pensiones. ¿Podrán conseguir esta seguridad cuando finalicen su vida laboral activa? ¿Cómo se puede adquirir el derecho de la pensión? ¿Cómo está organizado el sistema de pensiones? ¿Quéentidades son responsables legalmente de atender las inquietudes de los ciudadanos? ¿Qué significan los Bonos Pensionales para los ciudadanos? ¿Cómo se valorizan los Bonos Pensionales? ¿Por qué se ha debido organizar una Oficina del Estado, en el Ministerio de Hacienda y Crédito Público, para cuidar del proceso de emisión, expedición y redención de los Bonos Pensionales? ¿Cómo se relaciona esta Oficinade los Bonos Pensionales con la Nación, con el Instituto de los Seguros Sociales, con las Empresas Privadas que Administran Fondos de Pensiones, con las instituciones financieras donde se depositan los Bonos Pensionales?
En las cabezas de colombianos de edad avanzada o de edad joven, se agolpan todas estas preguntas y mil más. Seguramente, cuando hayan concluido la lectura de estas líneasexplicativas surgirán inquietudes nuevas, muy personales, sobre sus parientes o amigos, sobre el futuro de sus hijos, sobre el sistema pensional mismo. Se espera que sea de esta manera: que muchos colombianos lean y difundan entre sus seres queridos y conocidos, entre sus compañeros de trabajo, estas ideas. Que alimenten esta página con sugerencias e interrogantes. De forma tal que se avance ennuestra cultura sobre los derechos y obligaciones ciudadanas, sobre nuestra condición de personas con responsabilidades futuras.
En verdad quien posea un proyecto de vida, para sí y para sus hijos, para los hijos de la Nación, deberá preocuparle el estado actual de la seguridad social en el país, en particular de todo lo referido al Sistema General de Pensiones.
Con estos elementos, la Oficina deBonos Pensionales se presenta y entrega a l@s amables conciudadanas y conciudadanos de Colombia, y a los interesados en el extranjero, una información básica sobre el nacimiento legal de los Bonos Pensionales y las respectivas funciones de servicio público de competencia de esta Oficina. Explica el carácter y las clases de los Bonos, así como orienta sobre el método de calcularlos.
Señala,...
EN EL CONTEXTO DE LA SEGURIDAD SOCIAL COLOMBIANA
ÍNDICE
ESTIMADOS LECTORES
ANTECEDENTES Y CONDICIONES DEL BONO PENSIONAL
-EL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL VIGENTE Y LA COEXISTENCIA DE DOS REGÍMENES PENSIONALES.
-RÉGIMEN SOLIDARIO DE PRIMA MEDIA CON PRESTACIÓN DEFINIDA
-RÉGIMEN DE AHORRO INDIVIDUAL CON SOLIDARIDAD
-RÉGIMEN DE TRANSICIÓN PENSIONAL
-LOS DOS REGÍMENES DELSISTEMA PENSIONAL Y LOS AHORROS O RESERVAS PARA PENSIONES.
-FONDO DE PENSIONES PÚBLICAS -FOPEP-.
-FONDOS PRIVADOS DE PENSIONES -AFP-
-TÍTULO EQUIVALENTE AL APORTE
CARÁCTER Y FUNCIONES DE LA OFICINA DE BONOS PENSIONALES
-SURGIMIENTO DE LA OFICINA DE BONOS PENSIONALES (OBP)
-PERSPECTIVA DE LA OFICINA DE BONOS PENSIONALES (OBP).
-RESUMEN
CONCEPTO DE BONO PENSIONAL
-TÍTULO DE DEUDAPÚBLICA
-CLASES O TIPOS Y MODALIDADES DE BONOS PENSIONALES.
-ADQUISICIÓN DEL DERECHO AL BONO PENSIONAL TIPO A Y TIPO B.
-EL DERECHO AL BONO PENSIONAL POR APORTES (POR TRASLADO).
-UTILIDAD DEL BONO PENSIONAL.
-CARACTERÍSTICAS DE LOS BONOS PENSIONALES.
-CÁLCULO DEL VALOR DEL BONO PENSIONAL. (FÓRMULA).
-RENTABILIDAD DE LOS BONOS PENSIONALES
EMISORES DEL BONO PENSIONAL
-EMISORES DE BONOSPENSIONALES.
-EMISIÓN Y COBRO DE CUOTAS PARTES DE BONO O CUPONES.
-CONDICIONES DE LA EMISIÓN DEL BONO PENSIONAL.
-CONTRIBUYENTES Y CUPONES
EL BONO PENSIONAL DESPUÉS DE EMITIDO
-REDENCIÓN DEL BONO PENSIONAL.
-REDENCIÓN DE BONOS PENSIONALES TIPO A.
-REDENCIÓN DE BONOS PENSIONALES TIPO B.
RECOMENDACIONES PUNTUALES
-MULTIAFILIADOS
-SOLICITUD DE HISTORIA LABORAL.
-PARTICIPACIÓN.
-DURACIÓN DE LAEMISIÓN.
TÉRMINOS MÁS UTILIZADOS
EL BONO PENSIONAL
EN EL CONTEXTO DE LA SEGURIDAD SOCIAL COLOMBIANA
ESTIMADOS LECTORES:
Los trabajadores colombianos están preocupados sobre el tema de las pensiones. ¿Podrán conseguir esta seguridad cuando finalicen su vida laboral activa? ¿Cómo se puede adquirir el derecho de la pensión? ¿Cómo está organizado el sistema de pensiones? ¿Quéentidades son responsables legalmente de atender las inquietudes de los ciudadanos? ¿Qué significan los Bonos Pensionales para los ciudadanos? ¿Cómo se valorizan los Bonos Pensionales? ¿Por qué se ha debido organizar una Oficina del Estado, en el Ministerio de Hacienda y Crédito Público, para cuidar del proceso de emisión, expedición y redención de los Bonos Pensionales? ¿Cómo se relaciona esta Oficinade los Bonos Pensionales con la Nación, con el Instituto de los Seguros Sociales, con las Empresas Privadas que Administran Fondos de Pensiones, con las instituciones financieras donde se depositan los Bonos Pensionales?
En las cabezas de colombianos de edad avanzada o de edad joven, se agolpan todas estas preguntas y mil más. Seguramente, cuando hayan concluido la lectura de estas líneasexplicativas surgirán inquietudes nuevas, muy personales, sobre sus parientes o amigos, sobre el futuro de sus hijos, sobre el sistema pensional mismo. Se espera que sea de esta manera: que muchos colombianos lean y difundan entre sus seres queridos y conocidos, entre sus compañeros de trabajo, estas ideas. Que alimenten esta página con sugerencias e interrogantes. De forma tal que se avance ennuestra cultura sobre los derechos y obligaciones ciudadanas, sobre nuestra condición de personas con responsabilidades futuras.
En verdad quien posea un proyecto de vida, para sí y para sus hijos, para los hijos de la Nación, deberá preocuparle el estado actual de la seguridad social en el país, en particular de todo lo referido al Sistema General de Pensiones.
Con estos elementos, la Oficina deBonos Pensionales se presenta y entrega a l@s amables conciudadanas y conciudadanos de Colombia, y a los interesados en el extranjero, una información básica sobre el nacimiento legal de los Bonos Pensionales y las respectivas funciones de servicio público de competencia de esta Oficina. Explica el carácter y las clases de los Bonos, así como orienta sobre el método de calcularlos.
Señala,...
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