CARTILLA LIDERAZGO
Líder Autoritario: El líder autoritario es aquel que se impone y da órdenes y espera laobediencia y adhesión de sus bases a sus decisiones. No le gusta dialogar, no fomenta la unidad y poco a poco se gana el rencor de la gente.
Líder Democrático: Es participativo,coordina las tareas de la comunidad, utiliza la consulta, llama a asambleas, ampliados y reuniones. Da oportunidad a todos los miembros del grupo buscando la opinión y participación de todos y todas, velapor la integridad y la unión del pueblo. El líder participativo cultiva la toma de decisiones de sus compañeros para que sus ideas sean cada vez más útiles y maduras.
Líder Manipulador: EsteLíder busca hacer creer a las bases que trabaja para ellos, pero en realidad, solo busca sus propios intereses.Este tipo de Líder, no es bueno por que crea desconfianza en las comunidades y despuéspensamos que todos son iguales y volver a organizarnos nos cuesta más.
Líder Inactivo: Este líder se caracteriza por ser muy pasivo, no le interesa el desarrollo de lagente y de la comunidad, solo esta por obligación y espera que termine rápido su gestión
Líder Oportunista: Es el líder que aprovecha su posición para lograr beneficiospersonales, promete hacer muchas cosas, pero solo cumple si saca algún beneficio. Solo piensan en sí mismos y perjudican el desarrollo de la comunidad.
Líder Ideal: Este...
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