CARTILLA Teorias de la Administracion PDF

TEORIAS DE LA
ADMINISTRACIÓN

PENSAMIENTO
ADMINISTRATIVO
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
SEMESTRE: I
UNIVERSIDAD DE LOS LLANOS
2015

Teorías de la
Administración

Teoría de las
matemáticas

CONTENIDO:

Introducción

2

La Tercera Ola

3

Orígenes

9

Enfoque Clásico

17

Enfoque Humanista

24

Enfoque Neoclásico

26

Enfoque Estructuralista

21

De interés...

 Alvin Toffler: De obrero a futurólogo Frederick Taylor

 Henry Fayol

Pensamiento
Administrativo

La definición, aplicación y desarrollo de la administración ha venido
evolucionando con el pasar del tiempo debido a la participación de
diferentes factores sociales, económicos y políticos. El mundo percibe y fomenta continuamente los efectos de cambios constantes en la
manera de administrar los recursos para suplir las necesidadesilimitadas de las personas; partiendo de este hecho desde el eco del
pensamiento administrativo, llegamos a la búsqueda interminable de
la manera adecuada de administrar para obtener beneficios de y para la sociedad.
Esta cartilla pretende brindar un recorrido por el extenso transcurrir
de la administración en diferentes épocas de la humanidad, contexto
que nos permitirá delimitar claramente lospuntos de cambio, innovación y enfoque de la administración a partir de las necesidades e
ideologías establecidas en el momento.
La administración como ciencia social se ha enfocado desde sus
inicios al cumplimiento de objetivos, mediante la determinación de
una estructura empleando el esfuerzo continuo de las partes interesadas en obtener beneficios, partiendo de este hecho es valido decir
que laadministración ha adquirido características inherentes que la
hacen importante y diferente de otras áreas, por lo cual es innegable
resaltar la relevancia de la administración por la vida del hombre y la
evolución del mundo hasta la actualidad.

DEFINICIÓN

IMPÓRTANCIA

 Elton Mayo
 Peter F. Drucker

Administración: Crear
y mantener un
ambiente
organizacional
adecuado en el que las
personas medianteel
trabajo en equipo
alcanzan objetivos en
común.

Aspectos que fundamentan la
importancia de la administración:
1.

Universalidad

2.

Organismo social

3.

Logro de Objetivos

4.

Productividad y eficiencia

5.

Bienestar Común

6.

Simplificación del trabajo

PENSAMIENTO
A D M I N I S TR A T I V O

Página

i
La tercera
ola
Alvin toffler

LA TERCERA OLA
El libro, autoría de Alvin Toffler haceun análisis del
"oleaje" de la administración y la forma de vida en el
tiempo, desde el primer punto de cambio que fue la
agricultura hasta los tiempos actuales, atreviéndose a
predecir los tiempo futuros con base en la rapidez proporcional del cambio al aumento de las necesidades
de comunicación, comunión y sostenimiento de la sociedad.
La intención del autor era identificar los cambios en eltiempo, la innovación y momentos de ruptura en la línea de la administración.
El análisis de los cambios para Toffler, se realiza identificando las características relevantes de cada una de
las Olas; para inferir con mayor exactitud los puntos de
cambio y surgimiento de las nuevas olas determinó en
cada, una las características principales divididas en
tres aspectos: la Infoesfera, la Tecnosfera yla Socioesfera.

INFOESFERA: Determina el medio de
comunicación y distribución de la
información.
TECNOESFERA: Ambiente artificial
creado por las sociedades humanas
para satisfacer distintos tipos de
necesidades y deseos.
SOCIOESFERA: Sistema conformado
y adaptado para dirigir las relaciones
internas de la sociedad y la
tecnosfera, además de contemplar
las actitudes sociales que afectan elentorno.

PRIMERA OLA: Agricultura
La trascendencia de la primera Ola radica en el surgimiento del primer acto de innovación, que
se denominó Agricultura; proceso de autoabastecimiento en el que las personas vivían en sedentarismo, consumían los alimentos que producían de los cuales se podía hacer intercambio con
otras familias para suplir en mayor parte las necesidades. Además de caracterizarse por...