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Resolución 1048 de 1 de Agosto de 2008
Versión 1

Mario Mejía Cardona
Superintendente Nacional de Salud (e)

María Elisa Morón Baute
Secretaria General (e)

Martha South Alfonso Achury
Superintendente D. para la Generación y Gestión de
Recursos Económicos para la Salud

Julián Antonio Eljach Pacheco
Superintendente D. para la Atención en Salud (e)

Leonor Arias Barreto
Superintendente D. para laProtección al Usuario y la Participación
Ciudadana

Claudio Rafael Gómez Martínez
Superintendente D. para las Medidas Especiales

María Emma Orozco Espinosa
Superintendente D. para la Función Jurisdiccional y de Conciliación
El diseño, elaboración y consolidación de este código estuvo a cargo de:

Corp. para el Desarrollo y Seguridad Social CODESS
Andrea Torres Matiz
Asesora del Despacho

DiegoRojas / Grupo de Comunicaciones
Diseño y Diagramación
Agradecimientos

Alejandra Ignacia Avella Peña
Ana Milena Rizo
Equipo Gestión y Control
Programa Cimientos de la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional USAID

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Antecedentes
El presente Código es el producto de un
proceso de construcción colectiva, en el
que participaron todos los servidores de
la Entidad, sin distingosde niveles, dependencias o funciones.
Para ello se llevaron a cabo talleres de sensibilización y construcción colectiva de los
postulados de conducta, así como también
se realizaron consultas y entrevistas a funcionarios con responsabilidades directivas
y de coordinación.
Igualmente se aplicó a una muestra representativa de la Superintendencia, conformada por servidores de diferentes áreas,
unaencuesta sobre la percepción ética de
la gestión institucional.
El proceso contó con el apoyo especializado requerido y se ajustó a los parámetros
generales implementados para las entidades del sector público, con las particularidades institucionales propias.

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Preámbulo
Quienes constituimos en calidad de servidores públicos la Superintendencia Nacional de Salud, conscientes de nuestraresponsabilidad con el servicio y el acatamiento a los principios y normas que rigen
el Estado Social de Derecho en Colombia,
expresamos libremente nuestro compromiso por asumir, hacer prevalecer y fortalecer continuamente una adecuada gestión
ética en el cumplimiento de la misión propia de la Entidad.
Nos comprometemos con el cabal cumplimiento de las disposiciones que integran
el Código de Ética que acontinuación se
expresa, el cual manifestamos conocer y
a cuyas disposiciones nos acogemos, para
guiar nuestra conducta y orientar la gestión
de la Superintendencia Nacional de Salud,
y hacerla referente de servicio y confianza
en el ámbito de las instituciones del Estado
y, en particular dentro del Sector Salud.
Como servidores de la Entidad, acogemos
y adoptamos libremente la aplicación de
esteCódigo, sin perjuicio del ordenamiento jurídico.

Plataforma estratégica
Misión
Proteger los derechos de los usuarios en
salud.
Visión
Ser reconocida como el ente rector del Sistema de Vigilancia, Inspección y Control,
que defiende los derechos de los usuarios
y propende por el equilibrio financiero del
sector salud.
Valores
Los valores institucionales y las actividades que adelanta laSuperintendencia Nacional de Salud son los siguientes:
Justicia
Dar a cada uno lo que le corresponde o
pertenece.
Honestidad
Actuar con rectitud e integridad, frente a
las diversas situaciones de la vida personal y laboral, obrando coherentemente entre los principios éticos y normas legales.
Lealtad
Ser fiel a la Entidad, respetando los principios, valores y lineamientos institucionales.
Transparencia
Actuarcon claridad y evidencia.
Confianza
Esperanza firme que se tiene en una persona
o una cosa; es el resultado que se hace sobre una persona para sumirla como veraz.
Eficiencia
Producir el máximo de resultados con calidad, optimizando los recursos humanos,
técnicos y administrativos.

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Compromiso
Empoderarse de los objetivos de la Entidad
y su misión, con eficiencia y eficacia.
Solidaridad...