Carzoma

Páginas: 19 (4527 palabras) Publicado: 29 de mayo de 2012
Capitulo II
Marco Teórico

Reseña histórica de la empresa:
Servicios Aduaneros Carzoma, nace por un impulso de prestar servicios con excelencia y calidad en lo que se refiere a materia Aduanera. Comprendiendo que nuestros clientes tienen la necesidad de tener un Agente de Aduana seguro y confiable que atienda de manera eficiente, responsable y con mística que requiere sus cargasbrindándoles también de los costos y calidad, legalidad de los tramites beneficioso para su negocio.
Servicios Aduaneros Carzoma, comenzó el 15/10/2004, hace 8 años dándose a conocer poco a poco brindando el servicio pequeño pero grande en su misión hasta el alcanzar la experiencia comprobable, lo cual es certificable por nuestros clientes.
Hoy por hoy ya hemos logrado alcanzar una cartera de 24satisfecho q gracias a las buenas relaciones comerciales entre ambas pare nos permiten estar creciendo cada día en un mercado con gran demanda como lo es el servicio de Aduana a las cargas de importación y exportación.
Agradeciendo la confianza que han depositado nuestros clientes y queremos seguir contribuyendo en prestar nuestro excelente trabajo para usted.
Reglamento Interno de la empresa
Horariode trabajo
Es de 8:00 a.m. a 12:00 y de 1:00 p.m. de lunes a viernes
Este horario debe ser cumplido por todo el personal que labora en la empresa, si van a realizar alguna actividad personal dentro de este horario deben notificarlo.
En los caso de ser necesario trabajar fuera del horario establecido esta será en mutuo acuerdo con la empresa y empleado debe ser notificado con anticipaciónlos permisos y estos debe tener constancia medica, aquellos que no tengan soporte será descontado del sueldo, se le agradecer no faltar los días lunes y viernes (solo por fuerzas mayores) por el tipo de actividad que realiza la empresa.
El uso del uniforme:
Este es de lunes a jueves, el viernes no es obligatorio
Zona de trabajo:
Tramitador estar dispuesto para laborar en el área y la marítimaes necesario que manejen las dos partes.
Si al momento del reconocimiento se presenta algún problema con un funcionario esto debe ser notificado a la empresa la cual se encargara de resolverlo
La empresa se compromete a cancelar los gastos viáticos (pasajes) tambie motivara los despacho que se realicen
El material de trabajo y herramientas los suministrara la empresa, el empleado debencuidar y también bajo su responsabilidad la perdida o deterior del mismo.
La empresa:
El periodo vacacional de dispondrá cuando el empleado haya cumplido mas de un año de servicios y será disfrutado cuando ambas partes estén de acuerdo para que este disfrute y será cancelado lo que indica la ley.
Carzoma esta al día con todo los beneficios de la ley tanto con los trabajoders como los agentesgubernamentales:
Obligaciones de ley del trabajador
Seguro social
INCE
Política habitacional (FAO)
Bono alimenticio
MINTRA ministerio del trabajo
Ley ente gubernamental
Impuesto sobre la renta
IVA
Impuesto municipal (patente)
Por ser una empresa de Aduana esta al dia con el
SENIAT Actualizado
FIANZAS
Bolivariana de puerto.
La empresa se encarga de nacionalizar todos las cargas(mercancías) a los distintos importadores del país
Pasos de los trámites.
Importación, valorar el documento (la factura de la mercancía), es determinar el código que se le aplica según el Arancel de aduana de Venezuela y va a indicar el monto a cancelar de impuesto, esta información es dada al importador para que deposite el impuesto indicado (Estos puede ser antes de que llegue la carga).
Al llegar lacarga al puerto o aeropuerto, no es notificado puede ser notificado por el mismo cliente, el consolidado o línea, se retira el acta para saber a que almacén relocalizada la carga.
Se hace el tramite de aduana como el pagar al banco los impuestos , confrontar, ante la aduana, reconocer con el funcionario que asignado automáticamente por el sistema y después que todo el verificada por el...
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