CAS 012 ESPE ADMI OAF 2

“Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú”
“Año de la Diversificación Productiva y del Fortalecimiento de la Educación”

PROCESO CAS Nº 012-2015
SEGUNDA CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE
UN ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO
(2da. Convocatoria)

I. GENERALIDADES
1.1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de un (01) Especialista Administrativopara integrar y gestionar los procesos administrativos de la Oficina en los diversos sistemas de la entidad, en base a la normatividad y procedimientos vigentes, con la finalidad de cumplir con los objetivos estratégicos de la institución.
1.2 Dependencia solicitante
Oficina de Administración y Finanzas
1.3 Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Gerencia General1.4 Base Legal
Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios.
Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
Ley N° 29849, Ley que establece la eliminación progresiva delRégimen Especial del Decreto Legislativo 1057 y otorga derechos laborales.
Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS MÍNIMOS
DETALLE
Experiencia
- No menor de tres (03) años de experiencia general en entidades públicas o privadas.
- No menor de dos (02) años de experiencia específica en puestos y/o funciones equivalentes,desde el nivel
Auxiliar o Asistente.
- No menor de dos (02) años de experiencia específica, desde el nivel Auxiliar o Asistente en el Sector Público.
Competencias
Interés por el cliente, orientación a resultados, mejoramiento permanente, Trabajo en equipo.
Formación Académica
Bachiller en Administración, Economía, Computación, Ingeniería Industrial, Ingeniería Económica, IngenieríaAdministrativa, Ingeniería Empresarial, Ingeniería de Sistemas, de Computación o de Informática o Ingeniería de Gestión Empresarial.
Cursos y/o estudios de especialización
Curso en Presupuesto, tesorería o indicadores.
Conocimientos para el puesto y/o cargo
Conocimientos en presupuesto, tesorería, contabilidad del sector público, procesos de indicadores, identificación y mejora de procesos yconocimiento de sistema de información. Ms. Office (Word, Excel, Power Point, Project, Visio, nivel intermedio) e Inglés (nivel básico).
Nota: Los criterios de evaluación así como la información que debe conocer el interesado respecto al presente concurso público se encuentra publicado en la página web institucional.
III. CARACTERISTICAS DEL PUESTO

Las funciones a desarrollar son:
Consolidar, enel sistema correspondiente, la formulación presupuestal de toda la Oficina de Administración y Finanzas, así como brindar seguimiento a su ejecución, realizar el monitoreo permanente y evaluar el presupuesto de cada área con la finalidad de emitir informes sobre su avance y cumplimiento.
Apoyar en la formulación del Plan Operativo de la oficina, así como consolidar los planes operativos de lasáreas, brindar seguimiento y monitoreo permanente a su ejecución, y realizar las evaluaciones correspondientes con la finalidad de emitir informes sobre su avance y cumplimiento.
Coordinar, revisar y procesar la entrega mensual de los indicadores, fijados por la institución, de las diferentes áreas de la Oficina a través del sistema correspondiente, a fin de dar cumplimiento a las metas establecidas.Realizar el control de los procesos relacionados a gastos operativos, vacaciones, compensaciones y cumplimiento del horario de trabajo en coordinación con los jefes de cada área, a fin de supervisar la racionalidad del gasto, el cumplimiento de la normatividad, los procedimientos internos así como los requisitos administrativos y legales correspondientes.
Administrar en condición de titular...