CAS 146 Chofer Cuzco

SERVICIO NACIONAL FORESTAL Y DE FAUNA SILVESTRE
PROCESO CAS N° 146-2015-SERFOR
TERMINOS DE REFERENCIA PARA EL PROCESO DE SELECCIÓN PARA CONTRATACION
ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS
I.

GENERALIDADES

1. Dependencia que requiere el servicio
Administración Técnica Forestal - Cusco.

2. Objeto de la contratación

Contratar los servicios de un (01) Chofer.

3. Oórgano encargado de realizar el proceso deselección:
Comité se Selección designado con Resolución Directoral N° 078-2015-SERFOR.

4. Base Legal

a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de
Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo Nº 075-2008- PCM, modificado porDecreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Ley 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del régimen especial del Decreto
Legislativo 1057 y otorga derechos laborales.
d. Directiva Sectorial N°001-2015-MINAGRI-DM, aprobada mediante Resolución Ministerial
N°0104-2015-MINAGRI.
e. Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.
II.

PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOSExperiencia

Competencias

DETALLE
 Experiencia General:
No menor de cinco (05) años como chofer en
instituciones públicas y/o privadas.
 Experiencia especifica:
Un (01) año en el sector público.

Vocación de servicio al ciudadano

Responsabilidad y confiabilidad

Comunicación efectiva

Tolerancia bajo presión

Formación Académica, grado
académico y/o nivel de estudios

Secundaria completa.Cursos y/o estudios de
especialización

Deseable estudios de mecánica automotriz

Conocimientos para el puesto y/o
cargo
Disponibilidad

III.

Licencia de conducir vigente, categoría A2 como mínimo.
Record de conductor sin sanciones vigentes
Para el desplazamiento y rotación en el ámbito de la
ATFFS

CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO




Conducir vehículos al servicio de la AdministraciónTécnico Forestal y de Fauna Silvestre,
para el transporte de personal y/o carga.
Efectuar la distribución de la documentación que se le encomiende, a las distintas instituciones
o personas con las que la ATFFS mantiene relaciones y recabar el cargo de recepción
correspondiente.
Informar oportunamente las necesidades de mantenimiento preventivo y correctivo del
vehículo a su cargo, para su correctofuncionamiento velando por la seguridad del personal
que traslada.






IV.

Informar, advertir y cautelar que la documentación concerniente al vehículo se encuentre
actualizada y de acuerdo a la normatividad vigente.
Efectuar mantenimiento, cuidado diario y reparaciones sencillas del vehículo a su cargo e
informar periódicamente sobre su estado funcional.
Mantener y verificar diariamenteque el vehículo de la ATFFS cuente con los insumos
necesarios.
Registrar e informar a su inmediato superior los desplazamientos que realice durante el día,
las comisiones de servicio realizadas y sus resultados.
Las demás funciones relacionadas al puesto que le encargue su inmediato superior
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES

DETALLE

Lugar de prestación del servicio

AdministraciónTécnica Forestal y de Fauna Silvestre Cusco.

Duración del contrato

Inicio: Al día siguiente de la firma del contrato.
Término: 31 de diciembre 2015 (Con posibilidad de
prórroga sujeta a la necesidad)

Remuneración mensual

V.

S/. 2,500 (Dos Mil quinientos y 00/100 Nuevos Soles).
Incluyen los descuentos de Ley.

CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

FECHAS DE DESARROLLO
DEL PROCESO
CONVOCATORIAPublicación del proceso en el Servicio
Nacional
del
Empleo: Del 30 de julio al 12 de agosto
www.empleosperu.gob.pe
Link.
del 2015
Vacantes públicas.
Publicación de la Convocatoria en la
Del 13 al 19 de agosto del
página institucional: www.serfor.gob.pe
2015
(Convocatorias CAS).
Recepción de Formulario de Curriculum
Vitae según Anexo N°07, Declaración
Del 13 al 19 de agosto del
Jurada según Anexo N°08...