Cas No Se Q Mas

PROCESO CAS Nº 34

PROCESO CAS N° 034 – MDCC – CEPCAS
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS I. GENERALIDADES 1. Objetivo de la Convocatoria Contratar los servicios de personas bajo el régimen de contratos Administrativos de Servicios (CAS) regido por el decreto legislativo 1057 y su reglamento aprobado por el decreto Supremo Nº 075 – 2008/PCM, modificado por DecretoSupremo 065 – 2011 /PCM para los siguientes puestos:
Subgerencia de Tesorería Cajero Área de mantenimiento de vías e infraestructura Especialista en Mantenimiento de Vías Personal de apoyo en el mantenimiento de vías Oficina de Seguridad Ciudadana Técnicos en conducción de Camionetas Operadores de Seguridad Ciudadana

2.

DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACION Oficina deRecursos Humanos

3.

BASE LEGAL a. b. c. Constitución Política del Perú Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen de Contratación de Servicios. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen de Especial de Contratación Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo Nº075 – 2008 – PCM, modificado por Decreto Supremo Nº 065 -2011 – PCM. Ordenanza Municipal Nº259-2008-MDCC/ que aprueba el Reglamento de Organización y Funciones de la Municipalidad Distrital de Cerro Colorado.

d. II.

REQUISITOS          Se presentaran aquellas personas naturales con RUC vigente y activo. Presentar Curriculum Vitae descriptivo y documentado, indicando el Código de la vacante a la que postula. (solo se podrá postular a una vacante). (Anexo 8) Solicitud departicipación dirigida al Presidente de la Comisión.(Anexo 1) Copia fedateada del DNI, carné de identidad o extranjería (vigente y nítida) Título Profesional, y constancia de habilidad; referido a la plaza que postula. Según sea el caso Certificado de estudios secundarios completos y/o técnicos de presentarse a una plaza de personal de servicio. Certificados y diplomas relacionados a la plaza quepostula. Disponibilidad para desarrollar su trabajo a tiempo completo, con presentación de productos finales. Y cumplimiento de términos de referencia (Anexo 2-B) Declaración jurada simple (Anexo 2-A)

Nota: NO PROCEDE la postulación en los siguientes casos:     Que esté cumpliendo sanción disciplinaria de cese temporal. Profesional o administrativo sancionado con separación definitiva odestitución del servicio. Que esté destituido o separado del servicio y que no acredite cinco o más años de cumplida la sanción. Persona que tenga vínculo contractual vigente con la entidad pública. Persona con antecedentes penales y/o judiciales

III. REQUERIMIENTO DEL PERSONAL 1. PERFIL PUESTO: CAJERO COD. CAJ - 0134 REQUISITOS DETALLES Experiencia  06 meses en recaudación de caja Tolerancia altrabajo bajo presión Competencias Formación Académica  Estudios en Administración / Contabilidad o afines Cursos y/o estudios de  Recaudación de Fondos Públicos especialización  Manejo a Nivel intermedio de software (Word. Excel y otras Requisitos deseables

Plazas Vacantes

aplicaciones de Ofimática)  Poseer buena salud física y mental  Certificado de antecedentes penales vigente * Certificado de antecedentes policiales vigente * * Presentar al momento de la Contratación 01

CARACTERISTICAS DEL PUESTO    Recepcionar los ingresos diarios de los tributos generados por la municipalidad. Elaborar el parte diario de fondos así como las actividades sobre consolidado de ingresos propios Seleccionar, codificar, y Archivar documentos y especies valoradas

CONDICIONES ESENCIALESDEL CONTRATO CONDICIONES DETALLES Sub Gerencia de Tesorería Lugar de Presentación del Servicio Inicio : 06 de NOVIEMBRE del 2012 Duración del contrato Fin : 31 de DICIEMBRE del 2012 Novecientos cincuenta nuevos soles (S/. 1150.00) Remuneración Mensual

EL PUESTO DE ESPECIALISTA EN MANTENIMIENTO DE INFRAESTRUCTURA COD. EMI – 0234 REQUISITOS DETALLES 18 meses de experiencia en el mismo puesto...