CAS N 541 2015 PNCM

AVISO DE CONVOCATORIA
PROCESO CAS N° 541 – 2015-MIDIS-PNCM
I.

GENERALIDADES

1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de tres (03) Asistente Técnico para el Servicio de Acompañamiento a
Familias – Unidad Territorial Ayacucho.
CARGO

VACANTE
03

Asistente Técnico
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Unidad Técnica de Acompañamiento a Familias
3. Dependencia encargadade realizar el Proceso de Selección
Comisión Evaluadora CAS, de acuerdo a la normatividad interna.

4. Dependencia encargada de la Suscripción y Registro del contrato
Unidad de Administración.
5. Base legal
a)
Ley N° 30281, Ley de Presupuesto del Sector Publico para el año fiscal 2015.
b)
Ley N° 28411, Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto.
c)
Ley N° 26771, Ley que establece laprohibición de ejercer la facultad de nombramiento
y contratación de personal en el Sector Publico, en casos de parentesco, y su
Reglamento aprobado por Decreto Supremo N° 021-2000-PCM.
d)
Ley N° 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del
Decreto Legislativo N° 1057 y otorga derechos laborales.
e)
Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de ContrataciónAdministrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM, modificado por
Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
f)
Decreto Legislativo N° 1023, que crea la Autoridad Nacional de Servicio Civil, rectora
del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos.
g)
Directiva N° 003-2015-MIDIS/PNCM “Lineamientos para la contratación de

personal bajo el régimen especial de Contratación Administrativa deServicios
– CAS”, aprobada mediante Resolución de Dirección Ejecutiva N° 297-2015h)
II.

MIDIS/PNCM.
Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

PERFIL DEL PUESTO Y/ O CARGO
REQUISITOS

 Experiencia

DETALLES

 Experiencia laboral general de 2 años.
 Experiencia específica de 1 año en programas y/o
proyectos sociales y/o actividades relacionadas a niñez y/oprimera infancia en ámbitos rurales y/o urbanos
marginales.
 De preferencia con experiencia en capacitación y/o
formación y/o desarrollo de capacidades de adultos en
temas de primera infancia o educación.

 Formación Académica, grado
académico y/o nivel de
estudios

 Titulo Superior Pedagógico y/o Bachiller universitario en
Educación Inicial, Educación Primaria y/o Educación
Secundaria conespecialidad en Ciencias Sociales, y/o
Lengua y Literatura, Historia, y/o Bachiller universitario en
Psicología, Enfermería, Obstetricia, Trabajo Social,
Antropología, Sociología y/o Licenciado en Nutrición con
colegiatura hábil.

 Conocimientos para el puesto
y/o cargo: indispensables y
deseable

Indispensable o Deseable
 Manejo de la lengua según ámbito de trabajo.
 Dominio de ofimática.

 Cursos,capacitación y/o
estudios de especialización

 Capacitación actualizada en temas relacionados al servicio
o afines (últimos 05 años).
 Proactivo y organizado
 Disponibilidad para viajar dentro y fuera del departamento.
 Capacidad para comunicarse y expresarse claramente y
de forma convincente.
 Conoce y describe con seguridad estrategias y
metodologías para la educación/capacitación deadultos.

 Competencias que debe
reunir

III. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Principales funciones a desarrollar:
1.

2.

3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.

10.
11.

12.

13.

Diseñar, organizar, ejecutar y evaluar las acciones de formación dirigidas a los
Acompañantes Comunitarios y Acompañantes Técnicos, en el marco de los
lineamientos del Programa y en coordinación con los especialistas de la UnidadTerritorial y la/el Coordinadora/r del Servicio de Acompañamiento a Familias.
Monitorear y brindar asistencia técnica a los Acompañantes Técnicos y Comunitarios en
el desarrollo de las acciones formativas dirigidas a los facilitadores, comités de gestión y
consejos de vigilancia.
Planificar de manera coordinada con el equipo de formación de la Unidad Técnica de
Acompañamiento a Familias, las acciones...