CASA HABITACI N

“HABITACIÓN PARA LOS
TRABAJADORES”

CAPÍTULO III
Ley Federal del Trabajo.
Obligación de la parte patronal de proporcionar a
los trabajadores habitaciones cómodas e
higiénicas.

5%

Art. 137 Objetodel FONAVI- Crear sistema
de financiamiento. Para la construcción,
reparación, o mejoras de sus casas habitación y
para el pago de pasivos adquiridos por estos
conceptos.

Art. 138. Recursos delFONAVI (Tripartita)

Representant
es del Gob.
Federal.

Representant
es del
Trabajador.

Representant
es del
Patrón.

Art. 139 Ley del INFONAVIT,
regulará los procedimientos y
formas conforme a loscuales
los trabajadores podrán
adquirir en propiedad
habitaciones, obtener créditos
Art. 137 L.F.T. (Crear sistemas
financieros).

Ley de
INFONAVIT
21 de abril de
1972.

INFONAVIT
(INSTITUTO DEL FONDONACIONAL DE LA
VIVIENDA PARA LOS TRABAJADORES.
1 DE MAYO DE 1972

www.infonavit.org.mx

Requisitos para obtener crédito de
INFONAVIT:
-Tener relación laboral vigente con

un patrón que aporte el 5% .-No tener crédito anterior.
-Puntos cotizados.

OBLIGACIONES DEL PATRÓN
Art. 151

Artículo 151.- Cuando las habitaciones se den en arrendamiento a
los trabajadores, la renta no podrá exceder delmedio por ciento
mensual del valor catastral de la finca y se observarán las normas
siguientes:
I.Las empresas están obligadas a mantenerlas en condiciones de
habitabilidad y a hacer oportunamente lasreparaciones necesarias y
convenientes:
II.Los trabajadores tienen las obligaciones siguientes: a) Pagar las
rentas. b) Cuidar de la habitación como si fuera propia. c) Poner en
conocimiento de laempresa los defectos o deterioros que observen.
d) Desocupar las habitaciones a la terminación de las relaciones de
trabajo dentro de un término de cuarenta y cinco días y

Está prohibido a lostrabajadores:
a) Usar la habitación para fines distintos
de los señalados en este capítulo.
b) Subarrendar las habitaciones
Art. 152 Derechos de los Trabajadores. Ejercitar ante
las Juntas de Conciliación y...