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Páginas: 8 (1882 palabras) Publicado: 1 de noviembre de 2010
MEDICION DEL CLIMA ORGANIZACIONAL A LA EMPRESA “IDECO”

NOMBRE: ____________________________________________
CARGO: _____________________________________

Marque con una X la respuesta.
1. Como califica usted los conocimientos que tiene acerca de los objetivos de la empresa.
7. Excelente | |
6. Bueno | |
5. Aceptable | |
4. Regular | |
3. Malo | |
2. Muy Malo | |
1.Pésimo | |
0. No Responde | |

2. Califique la cantidad de información que recibió sobre los objetivos y políticas de la empresa al ingresar en ella.
7. Toda la información | |
6. Suficiente Información | |
5. La información apenas necesaria | |
4. Alguna información | |
3. Muy poca información | |
2. Casi ninguna información | |
1. No recibió información | |
0. NoResponde | |

3. Al colaborar con su trabajo en el logro de los objetivos de la empresa, con qué intensidad satisface sus necesidades económicas, de estabilidad laboral, de ascensos, experiencia de aprendizaje, procesos, etc.
7. Plenamente | |
6. Gran satisfacción | |
5. Alguna satisfacción | |
4. Indiferente | |
3. Alguna insatisfacción | |
2. Gran insatisfacción | |
1.Insatisfacción absoluta | |
0. No Responde | |

4. Califique la ayuda y colaboración que usted cree que existe entre los trabajadores de la empresa.
7. Excelente | |
6. Bueno | |
5. Aceptable | |
4. Regular | |
3. Malo | |
2. Muy Malo | |
1. Pésimo | |
0. No Responde | |


5. Con qué frecuencia ayuda y colabora con sus compañeros.
7. Siempre | |
6.Con mucha frecuencia | |
5. Periódicamente | |
4. Algunas veces | |
3. Muy de vez en cuando | |
2. Casi nunca | |
1. Nunca | |
0. No Responde | |

6. En qué forma usted se vincula a grupos de trabajo en la empresa.
7. Como líder | |
6. Como organizador | |
5. Como colaborador | |
4. Simplemente participa | |
3. Participa porque toca | |
2. Participa condesagrado | |
1. No participa | |
0. No Responde | |

7. Con qué frecuencia acostumbra a divertirse con compañeros de su área u otras áreas de la empresa.
7. Siempre | |
6. Con mucha frecuencia | |
5. Periódicamente | |
4. Algunas veces | |
3. Muy de vez en cuando | |
2. Casi nunca | |
1. Nunca | |
0. No Responde | |

8. Con qué frecuencia la empresa organizapaseos, actividades deportivas, fiestas u otras actividades de diversión.
7. Siempre | |
6. Con mucha frecuencia | |
5. Periódicamente | |
4. Algunas veces | |
3. Muy de vez en cuando | |
2. Casi nunca | |
1. Nunca | |
0. No Responde | |

9. En qué forma participa en las actividades de diversión que realiza la empresa.
7. Como líder | |
6. Como organizador | |
5.Como colaborador | |
4. Simplemente participa | |
3. Participa porque toca | |
2. Participa con desagrado | |
1. No participa | |
0. No Responde | |

10. Con qué frecuencia sus compañeros le piden ayuda para hacer el trabajo que les corresponde ejecutar.
7. Siempre | |
6. Con mucha frecuencia | |
5. Periódicamente | |
4. Algunas veces | |
3. Muy de vez encuando | |
2. Casi nunca | |
1. Nunca | |
0. No Responde | |

11. Con qué frecuencia determina usted tareas y resultados en su trabajo que permitan el cumplimiento de los objetivos fijados a su área de trabajo.
7. Siempre | |
6. Con mucha frecuencia | |
5. Periódicamente | |
4. Algunas veces | |
3. Muy de vez en cuando | |
2. Casi nunca | |
1. Nunca | |
0. NoResponde | |

12. Con qué frecuencia participa usted con sus amigos de la empresa, en actividades sociales y deportivas.
7. Siempre | |
6. Con mucha frecuencia | |
5. Periódicamente | |
4. Algunas veces | |
3. Muy de vez en cuando | |
2. Casi nunca | |
1. Nunca | |
0. No Responde | |

13. Con qué frecuencia participa usted en la solución de los problemas de su...
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