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3. Liderazgo carismático

Un estilo carismático de liderazgo es similar al liderazgo transformacional, porque estos líderes inspiran muchisimo entuasiasmo en sus equipos y sus muy energéticos alconducir a los demás. de todas formas los líderes carismáticos tienden a creer más en si mismos que en sus equipos y esto genera problemas, y un proyecto o la organización entera podrían colapsar eldía que el líder abandone la empresa. En los ojos de los seguidores, el éxito está ligado a la presencia del líder carismático.
1. Que significa liderazgo
La palabra liderazgo define a una influenciaque se ejerce sobre las personas y que permite incentivarlas para que trabajen en forma entusiasta por un objetivo común. Quien ejerce el liderazgo se conoce como líder.
2. Investigue los tipos deliderazgo y explíquelos en un cuadro comparativo
Clásicamente se han distinguido tres tipos de liderazgo, que corresponden a determinados tipos de organización y formas de Dirección de grupo.

Aunqueen algunas circunstancias puede haber mínimas variaciones por lo general estos tipos se mantienen estables y son:
Democrático, es aquel que se caracteriza porque en la toma de decisionesacerca de las actividades del grupo, es el grupo quien interviene, siendo el líder un conductor de la discusión del grupo. Participa activamente sin menospreciar la participación de los demásmiembros, así como actuando dentro de las normas establecidas por el mismo grupo.
Laissez Faire, o líder liberal, donde el liderazgo no se asume completamente quedando el grupo a su mando en completalibertad y albedrio.
Autoritario, Donde el líder toma todas las decisiones y supervisa las actividades de los sujetos a su cargo o mando.
3. Qué relación existe entre estilos de liderazgo y lamotivación
Para conocer el estilo de un líder, creo que no hay nada como conversar con su equipo. El liderazgo es lo que ocurre cuando el líder no está, ahí se puede ver si el equipo está preparado, si...