CASACION DIAPOSITIVAS

CASACION
El recurso
de
casación es
un recurso
extraordinario que tiene por objeto anular
una sentencia judicial que contiene una
incorrecta interpretación o aplicación de la Ley o
que ha sido dictada en un procedimiento que no
ha cumplido las solemnidades legales, es decir
por un error in iudicando o bien error in
procedendo respectivamente.

OBJETIVO DEL RECURSO
Con el fin principal de unificarla jurisprudencia nacional de
Trabajo, habrá lugar al recurso de casación.
a) Contra las sentencias definitivas dictadas por las Cortes
de Apelaciones de Trabajo en los juicios ordinarios de
cuantía superior a cuatro mil lempiras (L 4.000.00)
b) Contra las sentencias definitivas de los Jueces de Letras
de Trabajo dictadas en juicios ordinarios de cuantía
superior a diez mil lempiras (L10.000.00), siempre que las
partes de común acuerdo, y dentro del término que tienen
para interponer apelación. Resuelvan aceptar el recurso de
casación per saltum.

CAUSALES DEL RECURSO
1. ser la sentencia violatoria de ley sustantiva, por infracción directa,
aplicación indebida o interpretación errónea…
Si la violación de la ley proviene de
apreciación errónea o falta de apreciación de determinadaprueba, es necesario que se alegue por el recurrente sobre este
punto, demostrando haberse incurrido por el sentenciador en
error de hecho o de derecho que aparezca de manifiesto en los
autos. Sólo habrá lugar a error de derecho en la casación de
trabajo cuando se haya dado por establecido un hecho con un
medio probatorio no autorizado por la ley, por exigir ésta al efecto
una determinada solemnidadpara la validez del acto, pues en este
caso no se debe admitir su prueba por otro medio, y también
cuando deja de apreciarse una prueba de esta naturaleza, siendo
el caso de hacerlo; y,
2. contener la sentencia del Tribunal decisiones que hagan más
gravosa las situación de la parte que apeló de la primera instancia
o de aquélla en cuyo favor se surtió la consulta.

Plazo para Interponer el RecursoEl recurso de casación podrá interponerse de palabra en el acto de la
notificación, o por escrito dentro de los 5 días siguientes. Interpuesto de
palabra, en la audiencia, allí mismo se decidirá si se otorga o se deniega.
Si se interpone por escrito, si concederá o denegará dentro de los 2 días
siguientes. Al conceder el recurso, se ordenará la inmediata remisión de
los autos al Tribunal Supremo.Interposición del Recurso Per Saltum
El recurso de casación per saltum contra las sentencias de los Jueces de
Letras del Trabajo de que trata la letra b) del artículo 764 se propondrá y
se concederá o denegará dentro de los términos y en la misma forma
que el de apelación.
La parte que desee saltar la instancia de apelación deberá obtener el
consentimiento escrito de la contraparte o de suapoderado, que deberá
presentarse personalmente por su signatario ante el mismo Juez. La
impugnación en casación por salto sólo podrá fundarse en la causal
primera del artículo 765.

Requisitos del Recurso de Casación
El recurso de casación deberá contener:
1°-la designación de las partes;
2°-la indicación de la sentencia impugnada;
3°-la relación sintética de los hechos en litigio;
4°-la declaracióndel alcance de la impugnación;
5°-la expresión de los motivos de casación indicando:
a) el precepto legal sustantivo, de orden nacional, que se estime violado, y el
concepto de la infracción, si directamente, por aplicación indebida o por
interpretación errónea; y,
b) en caso de que se estime que la infracción legal ocurrió como consecuencia de
errores de hecho o de derecho en la apreciación depruebas, citará estas
singularizándola y expresará qué clase de error, se cometió.

Planteamiento de la Casación

El recurrente deberá plantear sucintamente su recurso, sin extenderse en
consideraciones jurídicas como en los alegatos de instancia.

Estimación de la Cuantía

Cuando sea necesario tener en consideración la cuantía de la demanda
haya verdadero motivo de duda acerca de este punto, el...