casacion laboral

UNIVERSIDAD CATOLICA ANDRES BELLO
DIRECCIÓN GENERAL DE LOS ESTUDIOS DE POSTGRADO
AREA DE DERECHO
POSTGRADO DE DERECHO PROCESAL

MODELO DE CASACIÓN PREVISTO EN LA LEY ORGÁNICA PROCESAL
DEL TRABAJO VENEZOLANA.

UN TRIBUNAL DE DERECHO O UNA

TERCERA INSTANCIA

Proyecto de Trabajo Especial de Grado
para optar al Título de Especialista En
Derecho Procesal.
Autor: Abg. José Luís MartínezAsesor: Abg. Alvaro Badell Madrid
Caracas, Abril 2007

UNIVERSIDAD CATOLICA ANDRES BELLO
DIRECCIÓN GENERAL DE LOS ESTUDIOS DE POSTGRADO
AREA DE DERECHO
POSTGRADO DE DERECHO PROCESAL

MODELO DE CASACIÓN PREVISTO EN LA LEY ORGÁNICA PROCESAL
DEL TRABAJO VENEZOLANA UN TRIBUNAL DE DERECHO O UNA
TERCERA INSTANCIA

Proyecto de Trabajo Especial de Grado
para optar al Título de EspecialistaEn
Derecho Procesal.
Autor: Abg. José Luís Martínez
Asesor: Abg. Alvaro Badell Madrid
Caracas, Noviembre 2006

UNIVERSIDAD CATOLICA ANDRES BELLO
DIRECCIÓN GENERAL DE LOS ESTUDIOS DE POSTGRADO
AREA DE DERECHO
ESPECIALIDAD EN DERECHO PROCESAL

APROBACIÓN DEL ASESOR

En mi carácter de Asesor del Trabajo Especial de Grado, presentado por el
ciudadano Abogado José Luis MartínezRodríguez, para optar al Grado de
Especialista en Derecho Procesal, cuyo Título es:
PREVISTO

EN

LA

LEY

ORGÁNICA

MODELO DE CASACIÓN

PROCESAL

DEL

TRABAJO

VENEZOLANA. UN TRIBUNAL DE DERECHO O UNA TERCERA INSTANCIA;
Considero que dicho Trabajo reúne los requisitos y méritos suficientes para ser
sometido a la evaluación por parte del jurado examinador que se designe.

En laCiudad de Caracas, a los 30 días de mes de Abril del 2007.
______________________
Abg. Alvaro Badell Madrid
CI. 4.579.772

I

INDICE GENERAL
Pág.
APROBACIÓN DEL ASESOR ……………………………………………….

I

APROBACIÓN DEL JURADO………………………………………………..

II

DEDICATORIA…………………………………………………………………

III

INDICE GENERAL ……………………………………………………………

IV

ABREVIATURAS………………………………………………………………

VRESUMEN……………………………………………………………………...

VI

INTRODUCCIÓN………………………………………………………………

1

CAPITULO I
LA INSTITUCIÓN DE LA CASACIÓN EN LA LEGISLACIÓN
VENEZOLANA.
1. Generalidades

4

2. Concepto de Recurso.

5

2.1. Recurso Extraordinario.
3. Recurso Extraordinario de Casación.

6
6

3.1. Características Genéricas del Recurso de Casación

8

3.2. Finalidad del Recurso de Casación.10

IV

3.3 Fundamento Constitucional del Recurso de Casación.
4. Diferencias con otros recursos.

12
15

CAPITULO II.
EL RECURSO DE CASACIÓN EN LA LEY ORGANICA DEL
TRABAJO
1. La casación Laboral.

18

2. Presupuestos de admisibilidad.

18

3. Requisitos de Procedencia.

21

4. Procedimiento del Recurso

25

5. El Recurso de Hecho.

26

6. Formalización eImpugnación

27

CAPITULO III.
DIFERENCIAS ENTRE LA CASACIÓN CIVIL Y LA CASACIÓN
LABORAL
1. Según los Supuestos de Admisibilidad.

32

2. Según los supuestos de Procedencia.

35

3. Según el lapso para anunciar.

37

4. Según el lapso para formalizar

37

5. Según el lapso de impugnación.

41

6. Según la forma de realización del acto

41

7. Según el lapso para decidir elrecurso.

42

8. Según el Pronunciamiento del Fallo.

43

9. Según el carácter vinculante del fallo.

44

10. La Incorporación de las Pruebas, (excepción de la Casación

45

Laboral).

CAPITULO IV
PODERES Y ATRIBUCIONES DE LA SALA DE CASACIÓN SOCIAL
1. Competencia de la Sala Social.

46

2. Carácter Vinculante de la Doctrina de la Sala de Casación Social.

47

3. Críticasal Carácter Vinculante de la Doctrina de la Sala de Casación

51

Social.

CAPITULO V
NOVEDADES Y AVANCES DEL RECURSO DE CASACIÓN EN LA
LOPT.
1. Aportes de la LOPT, a la Institución del Recurso de Casación.

57

1.1. La Oralidad.

59

1.2. La Economía Procesal.

60

1.3. Desmitificación del Recurso de Casación.

61

1.4. Humanización del Recurso, Apertura de los...