Casas De Empeño En El Salvador

CUESTIONARIO

1) Defina que es una empresa:
Es la entidad de unidad económica la cual puede ser de carácter público o privado, dependiendo su naturaleza, ya sea mercantil o industrial, productora de bienes y servicios los cuales satisfacen un mercado.

2) Explique la diferencia entre factores y recursos de la empresa:
Factores son los medios para llevar a cabo una producción y los recursosson los factores ya desarrollados con que cuenta una empresa. Por tal razón, la diferencia consiste en que los factores son las herramientas y los recursos son los mismos factores ya desarrollados.

3) Explique cada una de las funciones de las áreas de la empresa:
a) Personal: Reclutamiento y selección del personal el cual contrata el perfil idóneo de acuerdo a cada área laboral.
b)Producción: Es el proceso de fabricación donde se realiza el diseño y la presentación del producto.
c) Mercado: Es el lugar que se tiene para la distribución del producto y a su vez es donde se desarrollan estrategias de mercado, para obtener los precios y promociones de ventas.
d) Finanzas: Es la planeación financiera en la cual se llevan todos los registros de ingresos y egresos, a través, de susrespectivos registros contables y de esta manera la obtención de los recursos económicos.
e) Administración: Es la coordinación de todo el proceso administrativo, mediante la elaboración, planeación, organización, dirección y control del personal. Mediante el cumplimiento legal.
f) Informática: Es el área que se encarga de la elaboración de programas y capacitación del personal en el manejo de losmismos, así le da mantenimiento al equipo informático y a su vez compra y repara equipo.

4) Explique el proceso de desarrollo de las empresas:
Infancia: es cuando empieza a querer meterse en el mercado.
Prevalece el interés del dueño de la empresa, todavía no está conformada por áreas y departamentos y la mayoría de los empleados son los mismos familiares, no hay especialización del puesto detrabajo.
Consolidación: cuando la empresa esta en la fase de crecimiento y busca la manera de acomodar u orientar todas sus funciones.
En esta etapa ya hay un interés por ir mejorando, pasa la etapa de inseguridad para consolidarse en el mercado. Aquí la organización va creciendo ya hay mas procesos para selección del personal.
Madurez: se preocupan más por la organización, ya cuenta con unabuena organización, oportunidad de introducir tecnología actualizada, se vuelve competidora con otras empresas en el mercado, los productos ya no son artesanales ya todo es tecnológico.
5) Mencione las diferentes clasificaciones de la empresa y cite ejemplos:
Según CIU:
Primarias: Extractiva agroindustrial
Característica: su materia prima la extraen del fondo de la tierra o mar.Ejemplo: cementeras, salineras, el ingenio el Ángel, aserraderos.
Secundaria: Comercial Industrial.
Característica: Retoman el proceso agroindustrial y lo transforman.
Ejemplo: el algodón lo utilizan para hacer el hilo.
La constancia.
Empresas textiles.
Terciaria: Bienes y servicios.
Característica: Bienes: es todo lo queadquirimos.
Servicio: brindan un servicio a la población.
Ejemplo: Telefónica, ACOTRANS, CEL, ANDA

6) Explique en que consiste los aspectos de una empresa:
Económico: La empresa debe de tener un capital establecido con el que contara la empresa.
Jurídico: la empresa debe estar legalmente establecida, se aplican las leyes del cod. De comercio, cod.Judicial, IVA, pago a cuenta, y cod. De trabajo para que pueda empezar a funcionar con todas las de la ley.
Social: La empresa debe tener un mayor rol en la sociedad. Es la función social que tiene la empresa, reducir los problemas que tenemos en la sociedad.

7) Menciones los pasos para legalizar una empresa:
La empresa se constituye por medio de una escritura pública la cual contiene toda la...