Case For Analisis
Páginas: 3 (523 palabras)
Publicado: 23 de mayo de 2012
Negocios Globales
CASE FOR ANALYSIS
Ethical Stances Johnson & Johnson and Dow Corning
1. Why did the managers at the two organizations have different ethical stances toward theircustomers? (Hint: Go to Johnson & Johnson’s Web site and look at its Code of Ethics)
2. Outline a series of steps Dow Corning`s directors and managers should have taken to prevent this problem.Development in Spanish
1. Los valores definidos de la empresa Johnson & Johnson guían la toma de decisiones, es decir las adversidades son delimitar las necesidades y el bienestar de laspersonas según sus valores.
La responsabilidad social corporativa o responsabilidad social empresarial es la brújula moral para el desarrollo de las actividades de Johnson y Johnson formulándolo comola receta para el éxito.
Esta forma de gestión es una relación ética de la empresa con los accionistas, preservando los recursos ambientales y culturales como modo de prevención para preservar elbienestar de las generaciones, haciendo que sus actividades tengan repercusiones positivas sobre la sociedad afirmando sus principios en métodos y procesos internos, fue una iniciativa de caráctervoluntario.
Ante la situación del Tylenol los gerentes tenían un pensamiento diferente y prefirieron remover las capsulas en el mercado estadounidense y perder 150 millones de dólares de tal forma quemantuvieron el bienestar con sus compradores estadounidenses afirmando su compromiso con el carácter voluntario que desarrollaron a principios de los años 40.
Mientras que la organización DowCorning se comporto fuera de base para más de una persona ya que el 13% de su producción de implantes tuvo rupturas y descontinuaron sus productos de implantes de silicona, pero, luego distribuyeronimplantes que de nuevo causaron problemas en su salud, proporcionándoles falsa información para proteger los intereses de la compañía.
Es cierto que inicialmente las dos compañías se comportaron de...
CASE FOR ANALYSIS
Ethical Stances Johnson & Johnson and Dow Corning
1. Why did the managers at the two organizations have different ethical stances toward theircustomers? (Hint: Go to Johnson & Johnson’s Web site and look at its Code of Ethics)
2. Outline a series of steps Dow Corning`s directors and managers should have taken to prevent this problem.Development in Spanish
1. Los valores definidos de la empresa Johnson & Johnson guían la toma de decisiones, es decir las adversidades son delimitar las necesidades y el bienestar de laspersonas según sus valores.
La responsabilidad social corporativa o responsabilidad social empresarial es la brújula moral para el desarrollo de las actividades de Johnson y Johnson formulándolo comola receta para el éxito.
Esta forma de gestión es una relación ética de la empresa con los accionistas, preservando los recursos ambientales y culturales como modo de prevención para preservar elbienestar de las generaciones, haciendo que sus actividades tengan repercusiones positivas sobre la sociedad afirmando sus principios en métodos y procesos internos, fue una iniciativa de caráctervoluntario.
Ante la situación del Tylenol los gerentes tenían un pensamiento diferente y prefirieron remover las capsulas en el mercado estadounidense y perder 150 millones de dólares de tal forma quemantuvieron el bienestar con sus compradores estadounidenses afirmando su compromiso con el carácter voluntario que desarrollaron a principios de los años 40.
Mientras que la organización DowCorning se comporto fuera de base para más de una persona ya que el 13% de su producción de implantes tuvo rupturas y descontinuaron sus productos de implantes de silicona, pero, luego distribuyeronimplantes que de nuevo causaron problemas en su salud, proporcionándoles falsa información para proteger los intereses de la compañía.
Es cierto que inicialmente las dos compañías se comportaron de...
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