Casi accenture

Administración virtual en Accenture

1. ¿Cuáles son las ventajas de trabajar en un entorno virtual como el de Accenture? ¿Cuáles son las desventajas?
Las ventajas son que el ejecutivo puedemanejar su agenda y su tiempo según le convenga, los procesos se automatizan por ende son más rápidos, se puede acceder a información de la empresa desde cualquier parte del mundo, no se gasta en gastosoperativos, se tiene contacto directo con los clientes y se consigue información que normalmente no se obtiene operando en alguna oficina matriz. En cuanto a las desventajas se puede decir que el husohorario dificulta a tener conferencias en cualquier momento, esta estructura organizacional informal puede provocar la pérdida de control sobre el personal y traería consigo problemas, de ahíconsideramos que no existen muchas desventajas con respecto a este sistema, son más las ventajas que desventajas.
2. ¿Le gustaría trabajar en una empresa como Accenture?
Sería muy interesante yllamativo trabajar en una empresa como esta, pues estamos acostumbrados a trabajar bajo una organización con mucha formalidad en sus políticas y centralizada, es decir hacer las tareas bajo presión en unhorario determinado y sentado en el mismo lugar de trabajo, lo cual trae a largo plazo fatigas, ausentismo, etc. Trabajar en una empresa como esta rompería estos esquemas y me motivaría a trabajar condinamismo y con la flexibilidad que necesite.
3. ¿Qué tipos de empresa se beneficiarían de operar virtualmente como Accenture? ¿Todas las empresas podrían operar virtualmente?
Las empresas que sebeneficiarían serian las Navieras, empresas que brinden asistencia técnica, hospitales macro que tengan dispensarios y policlínicos médicos en diferentes zonas.
En el caso de las navieras sería muypráctico ya que ellas utilizarían el sistema para que con tan solo un clic conocer donde se encuentra la mercadería y saber en qué puerto esta y por quien esta pasando.asi mismo podrá controlar a su...