Caso 16 Auditoria

Servicio Nacional de Aprendizaje SENA
REGIONAL TOLIMA

ESTUDIO CASO 16
DATOS GENERALES
Regional:
Programa de
Formación:
Competencia:

Tolima

Objetivo:

Verificar los logros alcanzados en su procesode autoformación

Alumno:
Instructor:
Ciudad:

Centro de formación:

Comercio y Servicios

N orden:
Tecnólogo en Contabilidad y Finanzas
210301030 Validar la aplicación de las fases y procedimientosde Control Interno de la
Gestión financiera de acuerdo con políticas organizacionales.

Alfonso Guevara Delgado
Aula:
Ibagué

No. D.I.
E-mail
Fecha:

agdel@misena.edu.co

INTRODUCCIÓN
Con el propósitode consolidar los conceptos que hacen referencia con los temas de Auditoría y control
Interno, a continuación se presenta un caso, en donde se han tomado situaciones de la vida real
conjugadas con lasexperiencias tanto académicas como profesionales, haciendo énfasis en que el
objetivo que se busca es de tipo académico; por lo tanto, cualquier semejanza con alguna empresa en
particular es puracoincidencia.
OBJETIVO
Para su desarrollo se utilizará la "Metodología del caso"; lo que implica que no habrá una única
solución. Lo que se pretende es que el participante desarrolle habilidades y ampliésus conocimientos
sobre los temas tratados; de tal manera, que le permita elaborar su propia solución teniendo como
marco de referencia los conceptos teóricos y sus experiencias.
De acuerdo con loanterior y con el fin de tener una idea de cómo se desarrolla el caso, seguidamente
se dan algunas recomendaciones que es aconsejable tener en cuenta:
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En primer lugar, se deben conformar equiposde trabajo, con un máximo de cuatro participantes.
Cada participante deberá leer el contenido del caso, con el fin de ubicarse en el mismo y
posteriormente discutirlo a nivel de equipo.
A nivel deequipo, deberán obtener la información que consideren necesaria, con el fin de conocer,
a nivel general, su funcionamiento, evolución y perspectivas y de esta forma tener más
herramientas que conduzcan...