caso 2 iberdrola
Páginas: 2 (303 palabras)
Publicado: 10 de abril de 2014
TEMA 1: LA EMPRESA COMO REALIDAD SOCIECONOMIA. CONCEPTO DE EMPRESA Y TEORIAS SOBRE EL EMPRESARIO.
1. La empresa como realidad socioeconómica. Origen de su estudio.
La empresa es una realidadsocioeconómica. La empresa organiza con eficiencia, los factores económicos para producir bienes y servicios para alcanzar sus objetivos. Es social porque la empresa es el sistemas compuesto porpersonas que se relacionan entre si.
Podemos definir a la empresa como aquella entidad que mediante la organización de elementos humanos, técnicos y financieros, proporciona bienes y servicios a cambio deun precio, que le permite de recursos y la consecución de sus objetivos (beneficios). Esos elementos están ordenados según una jerarquía o estructura organizativa y son dirigidos por el empresario.Los primeros estudios son a partir del siglo XX Fayol y Taylor.
2. Elementos de la empresa. Funciones y objetivos.
a) Bienes económicos o factores pasivos:
- Capital financiero.
- Capitaltécnico: tangible e intangible.
b) Personas o sujetos pasivos:
- Propietarios del capital, empleados y directivos.
c) Empresario u organización: encargado de integrar y coordinar a los factoresactivos y pasivo y de dirigir la producción.
Funciones de la empresa.
a) F. de compra o aprovisionamiento.
b) F. de producción de bienes y prestación de servicios.
c) F. de distribución ofunción comercial.
d) F. de investigación y desarrollo tecnológico: permite mejorar la calidad, hacer productos nuevos o incrementar su capacidad tecnológica.
e) F. de gestión empresarial: organiza ycoordina el proceso de fabricación.
La empresa también anticipa el producto nacional generando las rentas monetarias, asume y reduce los costes de mercado y es riesgo y crea riqueza y empleo.
Losobjetivos de la empresa. Son: el objetivo principal es tener éxito y supervivencia y los segundarios es tener un beneficio económico, alcanzar equilibrio financiero, tener capacidad de ahorro y...
1. La empresa como realidad socioeconómica. Origen de su estudio.
La empresa es una realidadsocioeconómica. La empresa organiza con eficiencia, los factores económicos para producir bienes y servicios para alcanzar sus objetivos. Es social porque la empresa es el sistemas compuesto porpersonas que se relacionan entre si.
Podemos definir a la empresa como aquella entidad que mediante la organización de elementos humanos, técnicos y financieros, proporciona bienes y servicios a cambio deun precio, que le permite de recursos y la consecución de sus objetivos (beneficios). Esos elementos están ordenados según una jerarquía o estructura organizativa y son dirigidos por el empresario.Los primeros estudios son a partir del siglo XX Fayol y Taylor.
2. Elementos de la empresa. Funciones y objetivos.
a) Bienes económicos o factores pasivos:
- Capital financiero.
- Capitaltécnico: tangible e intangible.
b) Personas o sujetos pasivos:
- Propietarios del capital, empleados y directivos.
c) Empresario u organización: encargado de integrar y coordinar a los factoresactivos y pasivo y de dirigir la producción.
Funciones de la empresa.
a) F. de compra o aprovisionamiento.
b) F. de producción de bienes y prestación de servicios.
c) F. de distribución ofunción comercial.
d) F. de investigación y desarrollo tecnológico: permite mejorar la calidad, hacer productos nuevos o incrementar su capacidad tecnológica.
e) F. de gestión empresarial: organiza ycoordina el proceso de fabricación.
La empresa también anticipa el producto nacional generando las rentas monetarias, asume y reduce los costes de mercado y es riesgo y crea riqueza y empleo.
Losobjetivos de la empresa. Son: el objetivo principal es tener éxito y supervivencia y los segundarios es tener un beneficio económico, alcanzar equilibrio financiero, tener capacidad de ahorro y...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.