CASO #2
Páginas: 4 (846 palabras)
Publicado: 27 de noviembre de 2014
TRABAJO EN EQUIPO
Lee con atención y trata de buscar el mensaje que nos deja este texto.
En un trabajo en equipo se requiere el esfuerzo de todos sus miembros para conseguir las metastrazadas, es por ello que te invitamos a leer:
CASOS PRÁCTICOS PARA REFLEXIONAR
Caso #1.
En la empresa Hacia el Sur S.A. el Gerente ha convocado a tres empleados de la compañía (María, Juan y José) afin de que elaboren un proyecto con respecto a la estrategia de ventas. Entusiasmados los tres aceptaron el reto. Sin embargo, cuando llegaban los días de reunión para realizar dicho trabajo, los doshombres no aportaban con ninguna idea distrayéndose en otros asuntos, dejando que María realice todo el trabajo. Muy por el contrario cuando reportaban el avance, éstos dos se acercaban al gerentepara informarle que ellos habían realizado el trabajo y que María solo era un apoyo. María se enteró de lo sucedido y está confundida y no sabe qué hacer ya que ella piensa que realmente no existe untrabajo en equipo.
¿Qué consejo le darías a María?
¿Crees que hay valores éticos que están siendo afectados?
CASO #2:
Pedro y Pablo son los mejores amigos, ambos trabajan en la mismaempresa, antes cada uno trabajaba independientemente, pero resulta que desde una semana están desarrollando un proyecto que les han encomendado como trabajo en equipo, sin embargo desde ahí han empezado losproblemas, ya que no se ponen de acuerdo sobre el trabajo que va hacer cada uno, a veces las discusiones que tienen son tan fuertes que no llegan a avanzar el trabajo como se merece.
¿Cree ustedque en este caso pueda haber un trabajo en equipo?
¿Qué componente requiere para llegar a ser un trabajo en equipo?
¿Si usted fuera el jefe de ambos qué medidas tomaría el respecto?
LOSLÍDERES Y SUS EQUIPOS
Francisco es un Ejecutivo nuevo que ha ingresado a una corporación de servicios. Él proviene de una empresa dedicada al transporte público.
Hoy Francisco se encuentra en...
TRABAJO EN EQUIPO
Lee con atención y trata de buscar el mensaje que nos deja este texto.
En un trabajo en equipo se requiere el esfuerzo de todos sus miembros para conseguir las metastrazadas, es por ello que te invitamos a leer:
CASOS PRÁCTICOS PARA REFLEXIONAR
Caso #1.
En la empresa Hacia el Sur S.A. el Gerente ha convocado a tres empleados de la compañía (María, Juan y José) afin de que elaboren un proyecto con respecto a la estrategia de ventas. Entusiasmados los tres aceptaron el reto. Sin embargo, cuando llegaban los días de reunión para realizar dicho trabajo, los doshombres no aportaban con ninguna idea distrayéndose en otros asuntos, dejando que María realice todo el trabajo. Muy por el contrario cuando reportaban el avance, éstos dos se acercaban al gerentepara informarle que ellos habían realizado el trabajo y que María solo era un apoyo. María se enteró de lo sucedido y está confundida y no sabe qué hacer ya que ella piensa que realmente no existe untrabajo en equipo.
¿Qué consejo le darías a María?
¿Crees que hay valores éticos que están siendo afectados?
CASO #2:
Pedro y Pablo son los mejores amigos, ambos trabajan en la mismaempresa, antes cada uno trabajaba independientemente, pero resulta que desde una semana están desarrollando un proyecto que les han encomendado como trabajo en equipo, sin embargo desde ahí han empezado losproblemas, ya que no se ponen de acuerdo sobre el trabajo que va hacer cada uno, a veces las discusiones que tienen son tan fuertes que no llegan a avanzar el trabajo como se merece.
¿Cree ustedque en este caso pueda haber un trabajo en equipo?
¿Qué componente requiere para llegar a ser un trabajo en equipo?
¿Si usted fuera el jefe de ambos qué medidas tomaría el respecto?
LOSLÍDERES Y SUS EQUIPOS
Francisco es un Ejecutivo nuevo que ha ingresado a una corporación de servicios. Él proviene de una empresa dedicada al transporte público.
Hoy Francisco se encuentra en...
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