caso 2

Desarrolla el plan de esta. Deben presentarse ante un grupo que no haya desarrollado el plan para la reunión. Quienes interpreten el rol de Jobs deben ponerse en su lugar. ¿Cómo se sentirían al serechados de la empresa que ustedes cofundaron y dirigieron?
Caso #2 FUNDACION BILL Y MELINDA GATES
William (Bill) H. Gates, nació en 1955 y comenzó a programar computadoras de servidores a la edad de13 años. Mientras asistió a la Universidad de Harvard, Gates desarrollo una versión del lenguaje de programación BASIC, para la primera microcomputadores; el MITS Altair. En 1975, Gates y su amigode la infancia Paul Allen fundaron Microsoft como sociedad y fu registrada en 1981.Invento la industria del software, fue la mente maestra del surgimiento de la PC y ha estado ahí como una fuerza eninternet. Bill Gates se ha mantenido clasificado como uno de los hombres más ricos del mundo y Fortune lo colocó en el séptimo lugar de los hombres de negocios más poderosos del mundo. Se retiró deMicrosoft en 2008 para dedicar la mayor parte de su tiempo a la Fundación Bill y Melinda Gates.
Bill Gates puede ser mordaz y es conocido como un jefe exigente quien alienta la creatividad y reconocelos logros de los empleados. Varios de sus primero subordinados ahora son millonarios. Se espera que los empleados estén bien informados, sean lógicos, elocuentes y ‘’curtidos’’.Los equipos debenpresentar sus ideas en ‘’Bill ‘Reuniones. Durante éstas, Gates con frecuencia interrumpe las presentaciones para cuestionar los hechos y los supuestos. Espera las críticas y desafía a los miembros de losequipos. Se espera que estos encaren a Gates y ofrezcan aceradas y razonables respuestas a sus preguntas.
Melinda French creció en Dallas, en una familia trabajadora de clase media. A diferencia deBill, se graduó de la universidad de Duke.Ella comenzó a trabajar para Microsoft en 1987;a la edad de 22 años era la empleada más joven y la unía mujer entre 10 empleados con una maestría en...