caso 4.1

Diego R. Pozuelos Echeverría
Carne 0910557
Administración 2
Administración en telecomunicaciones

Caso Internacional 14.1

1.- Si esta creando un clima demotivación en los empleados. En términos gerenciales son las políticas y acciones que fluyen de la creencia de que hombres y mujeres quieren hacer un buen trabajo, untrabajo creativo y que si se les proporciona el ambiente apropiado lo harán.

2.- No en todas las organizaciones. Por el simple echo que no en todas lasorganizaciones se crean productos nuevos necesitando de una innovación de sus empleados. Las condiciones necesarias para la manera HP son simples darle el ambiente adecuados atus innovadores y ellos lo harán.

3.- Ya no es posible. Para mantener la manera HP es necesario tener a los empleados del lado de la compañía contentos ya quesegún la manera HP eso piden y al tener a la mayoría de los empleados en su contra no serán igual de producientes para la compañía.

Investigación en Internet 2.Abraham Harold Maslow nació en Brooklyn, Nueva York, 1 de abril de 1908 - 8 de junio de 1970 Palo Alto, California tubo barios mentores entre ellos Alfred Alder,Abraham Maslow influyó notablemente en la visión del mundo para la sociedad. Proporcionó un nuevo rostro al estudio del comportamiento humano. Llamó a su nueva disciplina“Psicología Humanista”. Su vida familiar y sus experiencias influyeron en sus ideas psicológicas. Tras la Segunda Guerra Mundial, Maslow comenzó a cuestionarse el modoen que los psicólogos llegan a sus conclusiones, y, aunque no estaba totalmente en desacuerdo, tenía sus propias ideas sobre cómo entender la mente humana