Caso 4
Páginas: 2 (453 palabras)
Publicado: 3 de marzo de 2014
Administración 1
Caso 4
“Timbuk2”
Elaborado por:
David Barquero
Diana Rodríguez
LuiggiArias
Melissa Villegas Montero
Kristhel Marín
Stanley Rojas
Alberto CascanteProf. Licda. Helen Alvarado Mora
Preguntas de Análisis.
1- ¿Serian útiles en Timbuk2 los principios de la administración científica? Explique cómo.
Si, lo seria, aunque actualmente incentivan asus empleados con remuneraciones por ideas(que es un principio bien usado) que mejoran el proceso de manufactura de su producto, todavía trabajan con un modelo retrograda donde en el ciclo de trabajocada costurera debe trasladarse de una maquina a la siguiente en orden de completar un bolso, según el modelo de administración científica, se debería investigar que habilidades tiene cada empleado yasignarle a este solo una tarea en el ciclo de trabajo y capacitarla en esta labor para que día con día se haga más experta.
2- ¿Cómo aprovecharía Rob sus conocimientos del comportamientoorganizacional para su personal de empleadas manuales y trabajadores de conocimiento?
Al tener una percepción tan clara de que tipo de cliente es el meta, dado que él fue un ciclista mensajero, sabeexactamente qué tipo de producto es el más apropiado y útil para ese público meta, puede especificar que parte del producto requiere mucha atención al detalle o que estilo es el más apto para le fin buscado,Rob escucha las ideas y sugerencias de sus empleados, les bonifica este comportamiento con una compensación y Rob también obtiene una retribución dado que el proceso de manufactura del producto mejoraen tiempo y calidad.
3- ¿Tome la figura 2.4 y describa Timbuk2 como sistema?
La compañía Timbuk2 tiene un sistema abierto ya que interactúa dinámicamente con su entorno, como insumos...
Administración 1
Caso 4
“Timbuk2”
Elaborado por:
David Barquero
Diana Rodríguez
LuiggiArias
Melissa Villegas Montero
Kristhel Marín
Stanley Rojas
Alberto CascanteProf. Licda. Helen Alvarado Mora
Preguntas de Análisis.
1- ¿Serian útiles en Timbuk2 los principios de la administración científica? Explique cómo.
Si, lo seria, aunque actualmente incentivan asus empleados con remuneraciones por ideas(que es un principio bien usado) que mejoran el proceso de manufactura de su producto, todavía trabajan con un modelo retrograda donde en el ciclo de trabajocada costurera debe trasladarse de una maquina a la siguiente en orden de completar un bolso, según el modelo de administración científica, se debería investigar que habilidades tiene cada empleado yasignarle a este solo una tarea en el ciclo de trabajo y capacitarla en esta labor para que día con día se haga más experta.
2- ¿Cómo aprovecharía Rob sus conocimientos del comportamientoorganizacional para su personal de empleadas manuales y trabajadores de conocimiento?
Al tener una percepción tan clara de que tipo de cliente es el meta, dado que él fue un ciclista mensajero, sabeexactamente qué tipo de producto es el más apropiado y útil para ese público meta, puede especificar que parte del producto requiere mucha atención al detalle o que estilo es el más apto para le fin buscado,Rob escucha las ideas y sugerencias de sus empleados, les bonifica este comportamiento con una compensación y Rob también obtiene una retribución dado que el proceso de manufactura del producto mejoraen tiempo y calidad.
3- ¿Tome la figura 2.4 y describa Timbuk2 como sistema?
La compañía Timbuk2 tiene un sistema abierto ya que interactúa dinámicamente con su entorno, como insumos...
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