Caso 4

Universidad Nacional
Curso: Estrategias de Gestión y
Desarrollo de Recursos Humanos
Integrantes: Angie Carvajal
                     Rosa Solís
                     Mariela Salgado

Tarea: Caso4.1 Personal de Conservación de Recursos Naturales en Playa Tambor, Costa Rica

1. Hechos Relevantes
Incursión de depredadores en el litoral de playa Tambor.
Autoridades lanzan campaña derestauración ecológica.
Urgencia de plantar árboles de distintas especies en 20km
Formación de brigadas de 7 personas.
Equipos integrados por voluntarios
Autoridades brindan alimentación e instrumentosnecesarios para el trabajo.
Descanso de 1 hora para la brigada.


2. FODA

Fortalezas: Apoyo de autoridades
Asesoramiento de científicos.
Apoyo de Voluntarios
Vehículo
Formación de brigadasOportunidades: Alianzas con empresas de la zona.
Contar con conocimiento especializado.
Imagen país.
Divulgación para ser voluntariado.
Preparación a las brigadas.

Debilidades: Acceso a la Zona
El accesode personas es limitada
Proceso de reforestación es lento.
Exceso de esfuerzo físico
No existe una lista de requisitos para ser voluntarios.
No hay definido los puestos para ser voluntario.
No seespecifican funciones.


Amenazas: Exposición a factores ambientales que pueden perjudicar la salud de alguna persona.
Aumento de riegos como los bilógicos.
Aumento de los costos en los insumos quese utilizan ya sea para preparan la comida o para realizar el trabajo.


3. Problema Principal
No existe una estructura funcional adecuada para las brigadas.

4. Alternativas de Solución
a.Establecer las especificaciones del puesto para los que están a cargo y para los voluntarios.
b. Elegir un coordinador de equipo que sea el que establezca las tareas a realizar en cada brigada.

5.Elección de Alternativas
Se elige la opción.

6. Implementación
Reunión para comunicar el plan de acción.
Se eligen los coordinadores de cada brigada
Se establecen los horarios.
Se elaboran los...