Caso: administración
Páginas: 3 (573 palabras)
Publicado: 7 de abril de 2011
ESCUELA DE CIENCIAS DE LA ADMINISTRACIÓN
CATEDRA DE ADMINISTRACIÓN
ADMINISTRACIÓN GENERAL ll.
CODIGO: 00452
GRUPO: 02
CASO: EL EJERCITO DE SALVACIÓN: ¿CÓMO HACER CIUDADANOS DE LOS PERIAS?l CUATRIMESTRE 2011
1. Hechos Relevantes:
* El Ejército de Salvación es una institución que hace una labor más encomiable con los pobres que cualquier otra.
* Su logro es hacerciudadanos de los parias.
* Ayuda a los pobres y marginados.
* La clave del éxito de la organización es su propósito.
* La causa que representa la organización –la de los parias- atrae apoyo.* La gente en verdad quiere ayudar, les preocupa, pero no saben exactamente que hacer.
* La compañía es un vehículo para que las personas hagan algo por los que viven en la calle.
* Lamotivación del Ejército de Salvación se deriva de la participación de los empleados en el manejo de la organización.
* Los empleados del Ejército de Salvación también son motivados por la importanciaque la organización les concede al establecer las metas.
2. Problema Central:
La falta de una estructura organizativa similar a la utilizada por el Ejercito de Salvación que no tienen algunasorganizaciones como la CIA, la KGB o La Dirección de Inteligencia de Costa Rica que podrían utilizar para lograr los objetivos.
3. Análisis:
El Ejército de Salvación probablemente sea lainstitución que hace una labor más encomiable con los pobres que cualquier otra. Su logro es hacer ciudadanos de los parias.
¿Cómo logran los líderes de esta organización motivar a 36000 empleados asueldo y sus numerosos voluntarios para que tengan tan buenas forma?
Una clave del éxito de la organización es su propósito. El Ejercito de Salvación tiene un aventaja sobre muchas compañíaslucrativas, porque la causa que representa la organización –la de los parias- inherente atrae apoyo.
Resource Development Group, Inc.; está compañía es la responsable de la creación del programa Bed Bread...
CATEDRA DE ADMINISTRACIÓN
ADMINISTRACIÓN GENERAL ll.
CODIGO: 00452
GRUPO: 02
CASO: EL EJERCITO DE SALVACIÓN: ¿CÓMO HACER CIUDADANOS DE LOS PERIAS?l CUATRIMESTRE 2011
1. Hechos Relevantes:
* El Ejército de Salvación es una institución que hace una labor más encomiable con los pobres que cualquier otra.
* Su logro es hacerciudadanos de los parias.
* Ayuda a los pobres y marginados.
* La clave del éxito de la organización es su propósito.
* La causa que representa la organización –la de los parias- atrae apoyo.* La gente en verdad quiere ayudar, les preocupa, pero no saben exactamente que hacer.
* La compañía es un vehículo para que las personas hagan algo por los que viven en la calle.
* Lamotivación del Ejército de Salvación se deriva de la participación de los empleados en el manejo de la organización.
* Los empleados del Ejército de Salvación también son motivados por la importanciaque la organización les concede al establecer las metas.
2. Problema Central:
La falta de una estructura organizativa similar a la utilizada por el Ejercito de Salvación que no tienen algunasorganizaciones como la CIA, la KGB o La Dirección de Inteligencia de Costa Rica que podrían utilizar para lograr los objetivos.
3. Análisis:
El Ejército de Salvación probablemente sea lainstitución que hace una labor más encomiable con los pobres que cualquier otra. Su logro es hacer ciudadanos de los parias.
¿Cómo logran los líderes de esta organización motivar a 36000 empleados asueldo y sus numerosos voluntarios para que tengan tan buenas forma?
Una clave del éxito de la organización es su propósito. El Ejercito de Salvación tiene un aventaja sobre muchas compañíaslucrativas, porque la causa que representa la organización –la de los parias- inherente atrae apoyo.
Resource Development Group, Inc.; está compañía es la responsable de la creación del programa Bed Bread...
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