Caso Andres Serrano

Situación de esta joven pareja y evaluación de la estructura motivacional de Andres Serrano




Condición Extrínseca : Buenas posibilidades de ingresos monetarios que presenta la alternativalaboral.

Condición Intrínseca : Iniciar el desarrollo laboral del joven arquitecto.

Condición Transcendente: Aportar a desarrollar su matrimonio y familia junto a su esposa.

ESTRUCTURAMOTIVACIONAL

Extrínseca :

Iniciando recién una vida en pareja, Andres Serrano tiene muchos planes de futuro, generar una familia,
dar bienestar a su esposa, tener hijos y conformar un estilo devida.


Intrínseca :

Para su desarrollo profesional requiere reunir experiencia laboral, generar contactos y nexos que le
ayudaran a ser un profesional de éxito y conocer del negocio de laarquitectura.

Transcendente:

Poder desarrollar sus concepto de vida familiar junto a su joven esposa.
Mantener sus concepto y principios hasta hoy adquiridos.


POSIBLES CURSOS DE ACCIONContinuar con el trabajo y acumulando experiencia profesional.

Renunciar a la empresa en la cual trabaja

Mantener el empleo pero ser parte de una cambio en las formas que hoy lleva la empresade manera poco clara.

Abandonar el empleo y poner en evidencia las malas practicas de la compañía generando una denuncia sobre el proceder de Pedro Espedor.

Dada la situación vivida por AndresSerrano, cualquier alternativa que tome, tendrá costos asociados para el.

De quedarse en la empresa, el riesgo de terminar en un problema judicial será cada vez mas alto y peligroso.

Dadas lascondiciones para este joven profesional, estimamos que deberia ser consecuente con sus principios y no debería tomar otra determinación que dejar el empleo:

Los costos inmediatos asociados:

Demomento mantener su poca experiencia laboral
No desarrollar su red de contactos para sus fines profesionales
Posponer su desarrollo económico.
Iniciar una confrontación con un profesional...