Caso Antartida



Es una empresa de Monstruopolis dedicada a procesar los gritos generados por los niños en sus dormitorios. Esta ciudad habitada por distintos tipos y tamaños de monstruos subsiste gracias a laenergía obtenida en la fábrica de sustos y al trabajo realizado por “asustadores”, quienes son los encargados de generar pánico a los niños al meterse de noche en sus habitaciones y sorprenderloscuando están durmiendo, para obtener energía de sus gritos.
En Mounstruópolis, los monstruos viven ajenos al mundo de los humanos, porque creen que son peligrosos para sí, es por ello, deben serextremadamente cuidadosos cada vez que viajan al mundo de los humanos.
Por lo que se puede apreciar es una cultura poco transparente, dado que se basa en el miedo para generar resultados. Los asustadorestrabajan bajo la tensión de no ser tocados por objetos de los humanos, ya que pueden ser contaminados.

Los elementos de esta cultura vigorosa:
1- Medio ambiente del negocio:
Se trata de una empresade suministro de servicios que no tiene competencia, la cual se puede notar que muestra un ambiente en el cual la profesión de asustadores se va extendiendo de generación en generación como una“profesión de familia”. Se puede notar claramente que cuidan a los asustadores y a su propio mundo en cuestiones de seguridad siguiendo su respectivo protocolo para no perjudicar su actividad y tambiénofreciendo una alternativa distinta de trabajo ya que mientras obtengan la energía, no importa las técnicas que utilicen a la hora de asustar.
Encontramos también organismos de Control como lo son lospolicías anticontaminación y los de malversación de fondos (la secretaria) y la comunidad que depende de la energía que ellos producen.
2- Valores:
Rentabilidad: este valor se ve reflejado en lapreocupación que tiene el Gerente General de la empresa por los resultados económicos de la misma
Seguridad e higiene: se ve en el cuidado que tienen los personajes al evitar el contacto con los...