Caso arabia saudita

Páginas: 3 (542 palabras) Publicado: 4 de abril de 2011
El caso se da a conocer a nosotros en el año 2000, donde se dan muchos acontecimientos, como la globalización, se da el auge petrolero, de igual manera la apertura del mercado, la guerra del mediooriente, entre otros.
De este modo empecemos a ver el escenario que se da en este caso Arabia Saudita, donde los negocios son dirigidos por varones y las mujeres no tienen ni voz ni voto simplementedeben ser sumisas a las decisiones de su marido, y donde exclusivamente los centros comerciales tienes sitios exclusivos de atención a mujeres y las que las atienden son mujeres, incluso los hombrespueden atenderlas pero con sus maridos, en el área de cosméticos y perfumes hay hombres en el área de hombres, los jefes están limitados a los pisos de las mujeres así que simplemente no pueden entrar alpiso de las damas a ver cómo se desarrolla el trabajo de las mujeres. Los negocios deben ser adaptados al país como es el caso del McDonald que cierra en las horas laborables cuando se da el tiempode las oraciones, así como Sak’ s y otros negocios que siguen las reglas en los trabajos con piso de mujeres y piso de hombres. Los negocios no se pueden combinar con la vida privada ya que lasreuniones no se pueden dar en la casa de las personas solo se dan en restaurantes e incluso pueden ser con otras personas que no tienen que ver con el negocio, y en el caso de las aseguradoras pierden muchonegocio ya que creen en que si sucede algo es lo que Dios quería que sucediera y nadie puede interponerse entre esas decisiones divinas, y adicional a esto el espacio que tienen con su religión es muyexclusivo, nadie se debe meter en este tiempo.
El problema que podemos ver aquí es que se da mucho la discriminación con las mujeres, no hay un equilibrio entre personas y solo se pueden abrir otroscomercios si se adaptan de otro modo es muy difícil que pueda funcionar en este país, las leyes si se cumplen ya que los castigos son severos y duros, incluso pueden ser hasta decapitados por...
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