Caso Army Crew

Escuela de Posgrado ESAN

PEE – GESTION ESTRATEGICA DE TRANSPORTE Y ALMACENES



INFORME

CASO: “Army Crew”
Integrantes:
Gustavo Alfaro
Renzo Cabrera
Norma Guillén
Karina FernándezAlder Minaya

Docente:
Ing. Max Raúl Vargas Sánchez




2015




INTRODUCCION








A. INTRODUCCION 2
B. RESUMEN 2
C. PROBLEMATICA Error: Reference source not found
D.SOLUCIONES Error: Reference source not found































A. INTRODUCCION
Para realizar un análisis adecuado de la problemática que ocurre en el equipoARMY CREW es importante tomar en cuenta las principales causales expuestas en el texto, tal es así que este documento propondrá la mejor alternativa para basándose en las causas.

B. RESUMENElementos del éxito para una carrera exitosa: combinación de capacidades individuales y coordinación en el equipo. Según una evaluación de variables, los Entrenadores Masters ponían la mira en variablespsicológicas.

Fuerza y resistencia individual: Se evalúa individualmente mediante el remoergometro (ERG) y levantamiento de pesas como complemento.

Trabajo en equipo: Era importante sincronizarel remo. Un factor clave era la fuerza mental de los tripulantes que debían estar acostumbrados unos a otros y resueltos a lograr el objetivo en común. La confianza necesaria entre los miembros de unatripulación hace referencia a la psicología del equipo en su conjunto. Ganar una carrera requería que los remeros se esforzasen para no alcanzar su umbral físico y que, al mismo tiempo, cometieran lamenor cantidad de errores técnicos en cada remada.

* Para seleccionar a los 8 mejores remeros, el entrenador realizo ejercicios con el erg. Luego realizó seat races para determinar lascapacidades individuales en forma coordinada con sus compañeros en el bote. El equipo Varsity, venció cómodamente al bote JV.

* Al regreso al campus, algunos de equipo V estaban descontentos y se...