Caso calzado perfecto

Páginas: 3 (616 palabras) Publicado: 29 de agosto de 2010
. Si tú fueras Director General de la empresa ¿propondrías algún cambio a la Misión, Visión y Valores de la empresa?
Misión
“Diseñar, fabricar y comercializar calzado de clase mundial que satisfagacompletamente las expectativas del consumidor más exigente, adaptando nuestros productos a la evolución de la moda internacional, incorporando la máxima comodidad con las mejores materias primas delmundo, aplicando conceptos tecnológicos de vanguardia que se traduzcan en comodidad y que hagan a nuestros socios comerciales maximizar sus ganancias y se genere así un crecimiento mutuo.”
Visión“Comercializar y fabricar calzado casual y elegante de alta calidad con presencia en los mercados nacionales e internacionales, con ventas únicamente en los mejores puntos de venta y con existencias decalzado disponibles permanentemente en tales puntos.”
Valores
Ser una compañía líder comprometida con su comunidad, que sea una escuela de la vida y formadora de personas implica regirse por lossiguientes valores:

Servicio al cliente
Cumplimiento puntual de los compromisos
Calidad en el trabajo
Actitud de servicio

Trabajo en equipo
Coordinación y cooperación
ComunicaciónConducta proactiva
Creatividad
Iniciativa
Lealtad
Puntualidad
Confidencialidad
Honestidad
Respeto
Responsabilidad

 Analiza los datos de la Industria del Calzado en México en 2004empresas productoras de calzado terminado
Podemos observar que la mayoría de las 2,384 empresas son microempresas seguidas por las pequeñas. Esto viene siendo una ventaja para el Calzado perfecto.
Losnúmeros nos afirman que las empresas grandes son mas estables, los porcentajes de rotación son mucho menores que las micro pequeñas y medianas, creando seguridad dentro de la empresa.
Tiene mas posibilidadde quebrar o desaparecerse una empresa con pocos trabajadores y los cuales están rotando muy seguido.
La capacidad instalada también es mucho mayor dentro de una empresa grande...
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