caso cannon

La historia de Canon: Kyosei como puntos de partida en común.
Kyosei, La filosofía corporativa.
La forma en como la empresa Cannon agrega la filosofía Kyosei lo cual significa “coexistencia derecompensa mutua” y que este no solo abarca en alcanzar los objetivos de su empresa sino que también quiere contribuir a la prosperidad de su entorno lo cual me hace pensar en WIENER Y LA CIBERNÉTICA yaque hace hincapié en la influencia de la comunicación en el receptor y su impacto en la acción lo cual se asemeja al ver que la empresa quiere que las personas vean su responsabilidad como empresa, alcuidar el medio ambiente y querer q exista dicha relación de humanos, tecnología, medio ambiente eliminando los desequilibrios y asegurando u futuro próspero.
Investigación y desarrollo basado en lafilosofía Kyosei
En esta parte de la lectura nos recordó el tema de comunicación corporativa ya que la empresa busca el desarrollo pero también el bienestar de la sociedad, lo cual menciona algunasreglas entre las cuales a resumidas cuentas busca tecnologías creadas por otros y así mismo respetarlas, así también busca crear nuevas actividades de empresa en el país o territorio donde se realicen.Por lo que la forma de asemejarlo es que la empresa también ve los elementos externos que la pueden componer de la forma en que la sociedad también está dentro de lo que ellos quieren realizar y enla forma interna es que si el desarrollo de una nueva tecnología desarrollada por alguien se respeta y se lleva dentro de la organización lo cual respetan y dan valor.
Excelencia corporativa basadaen la filosofía Kyosei
Aquí pudimos apreciar como Canon decide implementar reglas en las cuales basarse, partiendo desde la individualidad como empresa, y considerando la sociedad y el país en dondese encuentre cada sucursal; ya que se debe considerar estas últimas como parte del éxito de una empresa. El cuidar que la filosofía Kyosei pueda ser compatible y moldeable a cada necesidad particular...