Caso co4 sistemas inofrmacion

Hola Vivi:

Gracias por esta iniciativa de proponer las cosas que se requieren en tu área, ya sea como acciones complementarias a lo que ya se está haciendo en el país o como cosas nuevas paraemprender. Las acciones/actividades que mencionas son muy relevantes e interesantes y creo que sí suscitará el interés de más de un donante. Considero a estos puntos como insumos valiosísimos para armarun solo proyecto grande (o talvez dos). Voy a transmitir tus ideas a algunas NOs que eventualmente estarían interesadas en estos temas para ver en qué medida podrían financiar estas acciones.

Detodas maneras, voy a permitirme incluir abajo mis observaciones a cada uno de los proyectos/actividades que tú mencionaste en tu correo inicial. Estas observaciones las hago poniéndome en los zapatos deun potencial donante:

1. Proyecto Desarrollo de capacidades en el personal de Plan: La capacitación al personal de Plan para el desarrollo de sus capacidades debería ser un componente de unproyecto más grande y tiene que estar ligado a un objetivo y resultados más concretos, por ejemplo, cambios duraderos en el comportamiento de las comunidades, establecimiento de sistemas educativos paraayudar a conseguir un objetivo en el futuro, provisión de materiales didácticos, etc. Es muy difícil (no imposible) conseguir financiamiento solo para capacitación de nuestro personal pues larespuesta sería que eso es un asunto de RRHH, entonces sugiero que empecemos auscultando a Silvana si tiene financiamiento para esta actividad puntual. Yo siempre he escuchado que al final del año fiscal,siempre hay sobrantes en el rubro de training para el personal, entonces….mejor aprovecharlo! Si esto resulta, en esta primera etapa quedarían excluidos nuestros socios, pero talvez luego podamosincluirlos en otro proyecto para el cual buscaríamos financiamiento específico.

2. Investigaciones participativas: En alguna ocasión, mediante nuestro mecanismo más efectivo de comunicación (la hora...