caso contasur

1.- CASO CONTASUR

Don Javier González y Don Ignacio Rodríguez han creado la
empresa a “CONTASUR,
S.L”. Han dado de alta la empresa en Hacienda mediante la
presentación de la declaración censal (Modelo 036). Don Javier
González será el administrador de la empresa y se va a dar de alta
en el Régimen Especial de Trabajadores autónomos, mientras que
Don Ignacio va a ser dado de alta en elrégimen General de la
seguridad social, mediante un contrato indefinido. Por otro lado,
van a contratar al sobrino de Don Javier (recién licenciado en
Derecho), que nunca ha trabajado y no posee número de
Seguridad Social.
1

¿Qué trámites tendrían que realizar y ante qué organismos para que
la empresa quede encuadrada en el régimen de Seguridad Social?

Real Decreto 84/1996, de 26 deenero, por el que se aprueba el Reglamento
general sobre inscripción de empresas y afiliación, altas, bajas y variaciones de
datos de trabajadores en la Seguridad Social.

Trámite: Inscripción de la empresa en la Seguridad Social:
• Qué es: el empresario, tanto si es individual como si es una sociedad, que va a
iniciar sus actividades debe solicitar su inscripción en la Seguridad Social a laTesorería General de la Seguridad Social previamente al alta de los trabajadores.
También debe ser comunicada a la Tesorería General de la Seguridad Social la
apertura de centros de trabajo para su identificación. Del mismo modo los
empresarios que han sido contratados o subcontratados para la realización de obras
o servicios y que subcontraten a su vez la ejecución o prestación total o parcialde
los mismos con otro empresario, deben comunicar esta circunstancia a la Tesorería
General de la Seguridad Social al inicio y a la finalización de la ejecución de la obra
o de la prestación de los servicios.
• Documentación necesaria: la solicitud de inscripción se debe formular en modelo
oficial: TA-6 con la documentación que en el propio impreso se indica y que es:
- si es empresarioindividual:
• Fotocopia del DNI del empresario. Si es extranjero: Pasaporte,
• Fotocopia de impuesto de actividades económicas,
• Documento de declaración respecto a la protección de los accidentes de trabajo y
enfermedades profesionales haciendo constar la Entidad Gestora o Colaboradora
por la que opta;
-si es una sociedad (como es el caso):

• Los documentos 2 y 3 indicados anteriormente,• Escritura de constitución de la sociedad debidamente registrada o certificado del
Registro correspondiente (Libro de Actas en el caso de Comunidades de
Propietarios),
• Fotocopia del D.N.I. de quien firma la solicitud de inscripción,
• Documento que acredite los poderes del firmante, si ello no consta en la escritura.
La inscripción puede realizarse a través de medios electrónicos,informáticos o
telemáticos, previa autorización de la Tesorería General de la Seguridad Social,
mediante la incorporación al Sistema RED, que en algunos casos resulta obligatoria.
En el momento de hacer la inscripción o de comunicar la apertura de los centros de
trabajo, debe igualmente hacerse constar la entidad o entidades por las que el
empresario haya optado para cubrir las contingencias deaccidentes de trabajo y
enfermedades profesionales de los trabajadores a su servicio.
• Plazo: con anterioridad al inicio de la actividad.
• Dónde se presenta: la inscripción del empresario y la identificación de sus centros
de trabajo se realizará en la Dirección Provincial de la Tesorería General de la
Seguridad Social de la provincia en la que radique el domicilio del empresario o esté
situado elcentro de trabajo o en las administraciones o agencias de la Seguridad
Social existentes en dicha provincia.

2. ¿Qué modelos tendrían que presentar para el alta de la empresa, de
los socios y del trabajador?
o
o
o

Trabajador: TA-2 SOLICITUD DE ALTA, BAJA O VARIACIÓN DE
DATOS DEL TRABAJADOR POR CUENTA AJENA O ASIMILADO
Empresa: TA-6 SOLICITUD DE INSCRIPCIÓN EN EL SISTEMA DE...