Caso de Aplicacion de DEHC, S.A.

1.- ¿Qué le aconsejaría usted para que pueda desempeñar mejor y con más eficacia su papel como Director General del hospital?
Mis sugerencias para el Director del Hospital sería que necesitaprepararse en el área administrativa y estar actualizándose constantemente con relación al área que en que se desempeña. Se comprende que no estudio para ser un administrador, pero el cargo que estáejerciendo se lo exige.
Pero aun en esta carrera se requiere conocimientos administrativos ya que un médico puede perfectamente tener una clínica propia, en donde tendrá que llevar un control de losprocesos administrativos para un buen funcionamiento.
Al igual debe de prepararse con mayor esfuerzo para poder llevar esta responsabilidad asignada, que desde el primer momento fue delegado, por suscaracterísticas empíricas administrativas, sin embargo para un buen funcionamiento debe de estudiar más a profundidad esta área ya que es el trabajo asignado. Debe de estudiar una especialización, diplomadoo un post grado que le permita tener un mejor panorama en lo que a administración se refiere.

2.- ¿Cree usted que sea normal lo que le ocurría en su trabajo al director del hospital, al no tenerque ver casi con asuntos de índole medica, y si, por el contrario, con cuestiones administrativas?
Si es normal porque es el trabajo que se le ha asignado, es el de mantener la organización en elárea de trabajo. Es el administrador del hospital y necesita aprovechar al máximo todos los recursos con los que cuenta, sea estos recursos financieros, recursos humano o de infraestructura.
Al ser estesu cargo de trabajo realizará tareas como: Organización, planificación, toma de decisiones, establecer turnos de trabajo, coordinar las actividades planificadas. Mantener excelente ambiente de trabajoen donde el paciente y el médico se sientan conformes con el lugar.

3.- ¿Qué habilidades administrativas debe poseer el Director del Hospital de acuerdo al rol que desempeña y a las vistas en...