CASO DE ESTUDIO EMPRESARIAL

Páginas: 2 (369 palabras) Publicado: 28 de octubre de 2013
Para el desarrollo de esta actividad requiere de la selección de una empresa en la cual se pueda realizar el levantamiento de información y aplicar los conceptos de gestión a desarrollar en el curso,la actividad se desarrollará en equipo y se publicaran avances mediante la herramienta Tablero de Discusión “Casos Empresariales”, discusión temática y socialización, con el fin profundizar en latemática, dar claridad, obtener realimentación e ir construyendo las conclusiones conceptuales y de ejecución practica.
Se deben conformar equipos de trabajo (máximo 4).
Se debe enviar al facilitador elnombre de la empresa a trabajar, y también la publicaran en el blog con el fin de que los equipos trabajen en el análisis de diferentes empresas y no repetidas.
Se requiere el levantamiento deinformación del contexto de la empresa y es necesario identificar, recolectar y analizar la información sobre el entorno y las actividades propias de la organización. La información solicitada es con finesacadémicos y se debe dar un adecuado uso.
Información a entregar:
1. Describa el contexto general de la empresa seleccionada (Breve historia y evolución)
2. Documente claramente cuál es laestructura organizacional, misión y visión.
3. Liste y describa los productos / servicios
4. Describa cual es la propuesta de valor de la empresa. Porque los clientes eligen sus productos / servicios y quele diferencia de la competencia, cual es el producto / servicio más destacado y ¿por qué?
5. Identifique los recursos claves para que el negocio funcione (ya sean propios, en alquiler, poralianzas). Por ejemplo: recursos físicos, humanos, intelectuales, tecnológicos, financieros, entre otros.
6. Clientes (características y segmentación), se debe listar los diferentes tipos de clientes a losque se dirigen las ofertas de los productos de la empresa, esta clasificación se puede realizar identificando: la forma de accederlos y tipo de relación, las diferentes necesidades, las condiciones...
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