caso de estudio

Caso de Estudio
Microsoft Corporation



1-¿cuál es la habilidad administrativa que más se destaca en este caso de estudio?
Habilidad Humana: Porque Bill Gates, tiene un tratodirecto con sus empleados buscando que estos ejerzan su trabajo de la mejor manera posible, para ello los incentiva y los capacita.


2- ¿cuál es la función administrativa que más masse destaca en este caso de estudio?
Dirección:
Porque Gates, es un jefe que incentiva la creatividad y reconoce los logros de sus empleados.


3- ¿cual es el papeladministrativo básico empleado por Gates para alcanzar el éxito?

Papeles Interpersonales: porque tiene una comunicación directa con sus empleados ,ejemplo de esto es que que enocasiones coordina y participa en pequeñas unidades dedicadas a las áreas funcionales, como son programación y marketing y también informa de las metas y planes generales de negociospara Microsoft, entre otras características.

4- ¿Qué tipo de gerente es Bill Gates: general, funcional o de proyectos?

General: porque es la cabeza de toda laorganización, él es el pegamento que mantiene unidas a todas las áreas de la empresa.





5- Explique por que le gustaría trabajar con Bill Gates. Explique por que no le gustaría trabajarcon el.

Me gustaría: porque además de preocuparse de que sus empleados estén bien preparados y tengan la capacidad adecuada, también es una persona que sabe valorar el esfuerzo ydedicación de su personal de trabajo.

No me gustaría: por la forma en que evalúa al personal de Programas de Lenguaje, en las llamadas (reuniones de Bill),donde acostumbraba interrumpirlas presentaciones a berridos, cuestionando datos y declaraciones, por lo que considero que no es muy bueno este método, ya que pondría bajo presión a dichos encargados.