Caso de Estudio

CASO DE ESTUDIO

Congreso de profesionales jóvenes

Como parte de sus actividades enfocadas a la integración latinoamericana, la Asociación de Universitarios Latinos ha convocado a un foroabierto sobre el tema “Desarrollo regional”. En el curso de este foro se invita a los profesionales jóvenes a expresar sus opiniones y a explicar, desde el punto de vista profesional, cuáles pueden ser lasaportaciones de sus campos respectivos al desarrollo regional.

Los ingenieros civiles han explicado la función que cumplen varias obras, como las carreteras y los puentes en el proceso deldesarrollo. A los economistas les correspondió el tema de la necesidad de capitales frescos y de acelerar el proceso de las exportaciones; los médicos se extendieron sobre el tema de la salud pública y lascampañas de prevención de varias enfermedades, y los abogados presentaron un análisis sobre la conveniencia de establecer legislación común, especialmente en áreas del derecho como el comercio y lainmigración. Le corresponde ahora a usted hacer uso de la palabra (se le han asignado 12 minutos) para explicar las razones que puedan existir para considerar que la administración de recursos humanospueda contribuir de manera significativa al desarrollo regional.

MPORTANCIA
Elimina los movimientos inútiles sustituyéndolos por otros más eficaces.
Vuelve más racional la selección y entrenamientodel personal.
Mejora la eficiencia del obrero y, en consecuencia, el rendimiento de la producción.
Distribuye uniformemente el trabajo para que no haya periodos de falta o de exceso de trabajo.Tiene una base uniforme de salarios equitativos por aumento de producción.
Calcula con más precisión el costo unitario y el precio de venta de los productos.
OBJETIVOS
Los objetivos son logros que sepretenden alcanzar con la ejecución de una acción. Los objetivos de la administración de Recursos Humanos se derivan de las metas de la empresa completa, los cuales, en toda organización, son la...