Caso De Estudio

Descripción del problema
La industria de las desarrolladoras de software, son hoy en día unos de los rubros que mas dinero facturan por año, debido a la cantidad de información que manejan, es posible que se le presenten dilemas éticos a los trabajadores de dichas compañías. La lucha de conservar el liderazgo en el mercado, conservar el trabajo y mantener a sus familias puede llevar a estostrabajadores a actuar en contra de sus principios.
El dilema ético que se planteará esta enmarcado en el contexto de una situación entre un empleado de una empresa desarrolladora de software y su jefe. Explicaré el contexto del problema.
José Pérez trabaja en una gran empresa que desarrolla software llamada ULTRASOFT, José esta encargado del departamento llamado “Juegos Innovadores” dentro de laempresa que se dedica justamente a desarrollar Juegos para dispositivos móviles que sean innovadores y exitosos en el mercado. José trabaja con un equipo de 5 colegas.
Un día, José Pérez recibe en su despacho, la visita de su Superior inmediato. Éste, les comunica a José y a su equipo, que si no presentan un nuevo proyecto de juego innovador en el lapso de 20 días, los despedirán a todos.
Alsiguiente día, José, preocupado por la noticia, se entera de que la competencia directa de tu empresa, una compañía mucho más pequeña llamada GAMESOFTWARE, están desarrollando un juego súper novedoso y de éxito asegurado en el mercado.
Pero José, para tener acceso a la información del código fuente del juego, tendrá que violar la seguridad de los servidores de la empresa GAMESOFTWARE, pero esto norepresenta ningún problema para él.
La empresa competidora que esta desarrollando el juego novedoso, ha empleado la mayoría de sus recursos monetarios para desarrollar la aplicación, y aun no la han sacado al mercado.
Si José obtiene el código del programa, se lo presenta a su jefe y su empresa ULTRASOFT comienza a vender el juego, es seguro que la empresa GAMESOFTWARE se irá a la bancarrota, perosi no presenta ese proyecto, no tiene posibilidad ni tiempo de presentar ningún otro y será despedido.
Sabiendo que si no presenta el proyecto de la compañía competidora será despedido, pero conociendo la situación de esta empresa y su inminente bancarrota si él presenta el proyecto, con el cargo de conciencia que eso representa, ¿qué debería hacer José? ¿Salvarse de ser despedido por su jefe, oser honesto y no dejar que se funda la pequeña empresa que desarrolló el juego?
Este contexto define el dilema ético y caso de estudio que se analiza a continuación:


Identificación de los entes
- José Pérez: Es la persona involucrada en el dilema ético.
- El jefe de José Pérez: Es la persona que le dio el ultimátum a José y lo puso en un dilema.
- La empresa ULTRASOFT: Es la empresapara la cual José y su equipo de desarrolladores, prestan sus servicios.
- La empresa GAMESOFTWARE: Es la empresa que desarrolló un juego novedoso, pero que aun no lo ha presentado al mercado.
- Sistema de Recursos: Dentro de los sistemas de recursos están incluidos cualquier software, hardware, persona y servicio que permita el buen funcionamiento de las empresas antes mencionadas, entre ellosdestacan: el servidor donde esta alojada toda la plataforma, el personal que hace posible el buen funcionamiento de los servicios que éstas ofrecen, las computadoras, etc.

Valores que entran en conflicto
En esta situación se puede observar la presencia de diversos valores
• Honestidad: La honestidad es una cualidad humana consistente en comportarse y expresarse con coherencia y sinceridad, y deacuerdo con los valores de verdad y justicia. En su sentido más evidente, la honestidad puede entenderse como el simple respeto a la verdad en relación con el mundo, los hechos y las personas; en otros sentidos, la honestidad también implica la relación entre el sujeto y los demás, y del sujeto consigo mismo.
• Respeto: Es el reconocimiento del valor inherente y los derechos innatos de los...