Caso De Los Colchones Blanditos

1. ¿Cuál es la causa de los rumores?
La causa de los rumores que existen dentro de Cochones Blanditos, S.A., se da por varios factores, uno de ellos es la posible venta de la empresa a unamultinacional americana, el otro, la escasa relación que existe entre los trabajadores de la empresa y el empleador, pero el problema más destacado que vemos es la falta de comunicación que hay entre todos losintegrantes de la empresa, es decir, empleador, directores, empleados, ya que el gerente no entrega la información clara y precisa a los directores de cada departamento, para que éstos la entreguen asus empleados, lo que dificulta bastante una relación transparente dentro de la empresa. Además se ve una restricción a la hora de poder opinar sobre temas de la empresa, ya sea para dar nuevas ideaso hablar sobre problemas que surgen dentro de ésta, pues podrían ser tratados en las distintas reuniones que se realizan dentro de la organización.
Por tanto, debido a estos diferentes problemas, seforma el caos dentro de la empresa y comienzan a correr los rumores de un lado para otro, lo que perjudica la eficacia y eficiencia dentro de la organización, ya que los trabajadores empiezan adecaerse y ya no se sienten parte de ésta.

2. ¿Qué efectos causan los rumores?
Los rumores causan efectos de carácter positivos o negativos para la empresa, aunque en su mayoría negativos, puestoque son provenientes de la escasa información y no representan la realidad con plena certeza
En este caso han traído malas consecuencias, ya que han sido causa de renuncia de sus mejorestrabajadores, algo que se debe evitar, puesto que en la organización no pueden ni deben dejarse ir los buenos talentos.
Este problema fue a raíz de no saber qué pasaba exactamente en la organización, o sea, noexistía una comunicación fluida entre las partes del gerente hacia los demás trabajadores, ya que las reuniones eran una especie de alocución, lo que hacía que las demás personas no resolvieran sus...