Caso de real madrid

No. 1 en exponer RELACIÓN SALUD Y TRABAJO
El trabajo es un derecho, un deber, un imperativo económico y también una forma de realización personal.
Para trabajar necesitamos tenersalud. Según la OMS, la salud se define como «un estado completo de bienestar físico, psíquico y social y no sólo la ausencia de enfermedad».
Existe una doble relación entre Trabajo-Salud:
* Lasalud es imprescindible para trabajar.
* Las condiciones en que se realiza el trabajo, pueden perjudicar la salud del trabajador.
Podemos considerar el trabajo como origen de riesgo para la saluddel trabajador.
El riesgo laboral es la posibilidad de que el trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo.
A través del trabajo buscamos satisfacer una serie de necesidades, eldesarrollo profesional, personal y social, sin que se vea por ello afectado nuestro estado de bienestar físico y mental.
El trabajo y la salud están interrelacionados.
En tanto que es en el ámbito deltrabajo, espacio físico, condiciones ambientales, incidencias psicosociológica, donde desarrollamos gran parte de nuestro quehacer cotidiano, la SALUD en su dimensión laboral se nos antoja un requisitoimprescindible.
Prevenir los riesgos laborales, posibles causa de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales,  es una labor que nos interesa a todos y en la que resulta fundamental lacolaboración y educación preventiva, como principales beneficiarios que somos.
Los posibles accidentes y enfermedades, originados o agravados con ocasión o a consecuencia del desarrollo de la actividad laboral,no se deben al azar, sino que obedecen a causas naturales y, la mayoría de las veces,  previsibles y evitables.
De igual modo la promoción, en particular, de las actuaciones preventivas básicas,tales como el orden, la limpieza, la señalización y los hábitos y posicionamientos seguros suponen un requisito imprescindible y prueba de una actitud favorecedora de la Prevención y Salud.
La mayor...