caso de relaciones laborales

Páginas: 2 (353 palabras) Publicado: 2 de abril de 2013
CASO PRACTICO III

1. ¿Tipo de negociación utilizada y porque?
SE utiliza la negociación Distributiva ya que en toda la película el fin del negociador es descubrir la verdad y delatar a laspersonas culpables que lo implicaron por lo tanto las antes mencionadas perderán justo como este tipo de negociación.
2. Característica (estilo y postura) de los participantes, explicando cada una deéstas.
Cada uno esta destinado a su propia manera de arreglar las cosas el negociador lo hace parecer muy fácil y trata siempre de estar un paso adelanta así como de buscar las estrategias maslocas e inesperadas ya que con estas es muy difícil que alguien tenga una respuesta como nos hemos podido dar cuenta de eso se trata siempre tener una repuesta para lo que nos quieran decir o discutirmientras que los otros se van por lo obvio no indagan ni ven mas allá siempre se van por lo convencional.
3. Retomando los pasos que se realizan en la negociación integrativa, mencione un ejemplode la película y ubique éstos
Retomáremos la escena en donde el negociador esta con el ratero del banco:
Enviar un mensaje sobre la intención de cooperar: primero le lleva donas para que confie enel y se de cuenta que solo quiero ayudarlo, así como cuando le pide que aparte la pistola de la cabeza de devy y le explica que no la puede matar porque no lo va a poder ayudar y lo matarán.Generar un clima de resolución de problemas: Le explica que ya paso un asalto similar con reos, pero el ladrón no mato nadie por lo tanto le dieron un auto y pudo escapar, dándole una posibilidad dehacer lo mismo.
Procurar una comunicación fluida: Cuando ayuda a jarol y le da a entender que sin importar si el lo mata vendrá otro y que le ayudara a conseguir el auto.
Buscar diferencias: cuandole pide a devy para que la libere pero el no quiere y los dos insisten y al final el termina cediendo dándole a otras 3 mujeres pero sin devy y el negociador se ve obligado a disparar.
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