Caso De Robin Hoth

caso de ro 1. ¿Qué similitud tiene una empresa?
Si tiene similitud debido a que una organización debe de tener personas que ayuden a cumplir los objetivos deseadospara que así se obtengan buenos resultados.

2. ¿Investigar si hay puestos en la historia?
Robín Hood: Es la persona que dentro de la organización tiene el mando detodos los departamentos el que impone decisiones.

Wil Scarlet: es la persona quien tenía a su cargo la inteligencia y la responsabilidad de seguir sheri.

Litte John: Esel encargado de los recursos humanos ya que en este departamento tiene a capacidad de capacitar a las personas y el capacitaba a los hombres para que sus dones fueransobresalientes.

Scarlach: Es el que se encarga de otorgarles cada pago a las personas, este es muy importante por su función.
3. ¿Hay Objetivos?
Estar siempre deacuerdo con los objetivos y la toma de decisiones que se tienen dentro de la organización y de los planes que se pretenden llevar acabó con los mercaderes ricos yrecaudadores de impuestos.

4. ¿Hay Estrategias?
Tienen que buscar asociados que aporten ideas y personas que tengan un sentido de justicia.
Exigir más esfuerzo para eldesempeño dentro de la organización.

5. ¿Hay Valores?

* Responsabilidad

* Respeto

* Disciplina

* Juicio

* Lealtad

6. ¿Tiene Misióny Visión?

Misión:

Ser Justos con las personas, ayudar a los pobres y darles la oportunidad para que puedan obtener una mejor sobrevivencia y así mismo podercombatir las injusticias.

Visión:

Ayudar a las personas que tienen menos posibilidades de trabajo o menos recursos, así como liberar al rey Ricardo de su cautiverio.