Caso De Rrll

HUELGA DE COLCHONES DEL ATLÁNTICO

Las empresas que fabrican colchones han experimentado una rápida evolución tecnológica, pues el descubrimiento de nuevos materiales y técnicas ha revolucionadola industria. Colchones del Atlántico no ha sido la excepción a la regla y con cierta dificultad han mantenido cierto ritmo de adaptación a los cambios que vive la industria. La empresa se concentra enel mercado de exportación y, dada la afortunada circunstancia de que está ubicada en el área del puerto del Río de La Plata, exporta con relativa facilidad a los mercados de Brasil y Uruguay.
Hacedos años se introdujo en la industria un nuevo sistema de micromuelles que hace a los colchones especialmente cómodos y durables. La empresa importó varios costosos equipos que permiten la implantaciónde micromuelles, pero que por ser de alta tecnología requieren menos personas para operarlos; en general, es posible fabricar el mismo número de colchones que antes con 24% menos de personal. Cuandoel equipo estaba ya instalado y listo para operar el sindicato presentó un pliego petitorio requiriendo garantías de que se conservaría la totalidad de los empleos sin variar las funciones actuales,lo cual es técnicamente imposible. Además de mejores salarios el sindicato solicitó también que los técnicos al cuidado del equipo sean 50% miembros del sindicato, aunque ninguno de los afiliados poseeactualmente el grado de preparación técnica para la operación. Después de varios esfuerzos infructuosos, la empresa rechazó las peticiones sindicales y este último declaró una huelga que ha durado unmes y medio y ya ha provocado graves pérdidas a las dos partes.

1. El gerente de la empresa ha comentado que posiblemente sería útil preparar un boletín corto para la prensa local, detallando laposición de la administración. ¿Qué observaciones haría usted?

2. Dentro de la compañía han surgido dos fuertes corrientes de opinión y se ha solicitado su parecer. En tanto unos consideran que la...