Caso de Thomas



PREGUNTAS DEL CASO

1. ¿Es Thomas un líder efectivo?
Si, Dave es un líder efectivo
2. En tal caso, ¿por qué es efectivo? De lo contrario, ¿por qué no?
Porque cuando estuvo a cargo deWendy´s se enfocó en la innovación de cosas simples como brindar un buen producto y servicio para sus clientes.

3. ¿A quién dirige Thomas?

Dave dirige las franquicias de las cadenas de la compañíaWendy´s, después fue más el vocero y embajador activo de la empresa que llevo nuevamente al éxito.

4. ¿Cree Usted que Thomas tiene carisma? ¿Por qué?

Si, Dave era un personaje muy conocido en latelevisión americana ya que el protagonizaba los anuncios de su compañía, era sociable y aceptable con el público, trabajador y sobre todo con un buen sentido del humor.

5. ¿Existen tipos denegocios en los que el estilo de Thomas podría ser menos efectivo? ¿más efectivo?

El estilo de Dave era único para los anuncios publicitarios en televisión por ser un personaje gracioso y folclórico.Menos efectiva en los negocios de constructoras y cervezas ya que este publico generalmente es masculino, más efectiva tal vez en los negocios que realizan sus ventas directamente con el público como lossupermercados. 


PREGUNTAS DEL CASO

1.- ¿Es Thomas un líder efectivo?
No es un líder efectivo ya que no fue constante.
2.- En tal caso, ¿por qué es efectivo? de lo contrario, ¿por qué no?No es un líder efectivo porque dejo su trabajo a medio camino y a pesar de que volvió a su cargo al ver que la empresa iba a fracasar, el volvió a dejar su trabajo a medias con la justificación dedecir: “NO SOY NADIE, SOLO HAGO HAMBURGUESAS PARA GANARME LA VIDA” un verdadero líder lucha por cumplir su objetivo.
3.- ¿A quién dirige Thomas?
Dirige a Wendy´s International.
4. ¿Cree usted queThomas tiene carisma? ¿Por qué?

Thomas realmente si posee carisma, ya que su forma de actuar es diferente dependiendo de cada situación, él buscaba distintos medios para ser reconocido por todos y...