Caso Diseño Organizacional AltosyBajos 2016

UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS
ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
CURSO: ADMINISTRACION IV-2016
CASO “ALTOS Y BAJOS”
REPASO: DISEÑO ORGANIZACIONALInstrucciones: Lea atentamente la información que se le proporciona, ordénela, analícela y
brinde solución, según lo que se le solicita al final. La resolución individual
Existe una organización denominada“Altos y Bajos” se dedica a la confección de prendas
de vestir, abrió operaciones en Guatemala hace aproximadamente una década, nació
como una empresa familiar, pero ha crecido bastante, inicio con 5personas que se hacían
cargo de las actividades administraciones, de operaciones y las de apoyo, ahora cuenta
con 65 personas, instalaciones más grandes y capacidad de inversión sólida; su
crecimiento hasido tal pero desordenado, ahora es necesario elaborar por primera vez un
plan estratégico que le permita a la organización establecer en donde se encuentran y
hacia donde se dirigen, por ello locontratan a usted como Consultor para establecer la
información que se requiere.
La empresa se dedica a la confección y comercialización de prendas de vestir, su
crecimiento financiero les ha permitidomanejar un liderazgo de costos, también acceder a
la compra de maquinaria de mejor calidad que el mercado extranjero puede ofrecer,
cuando iniciaron las operaciones de “Altos y Bajos” el socio fundador(abuelo de la
familia) decía que “Una verdadera empresa debía dar productos útiles a la sociedad”.
Actualmente la organización cuenta con:
1 Gerente General,
1 Asistente de Gerencia General
1Secretaria de Gerencia General
1 Jefe de Departamento de Producción
1 Jefe de Sección de Materia Prima
1 Secretaria
1 Encargado de Bodega
1 Auxiliar de Bodega
2 Cargadores
1 Jefe de Sección de Productos enproceso
1 Secretaria
3 Supervisor de calidad
20 Operarios
1 Jefe de Sección de Productos Terminados
1 secretaria
1 Auxiliar
2 cargadores
1 Jefe de Departamento Financiero
1 Asistente

1 Secretaria
1...