CASO EL DILEMA DE LOS DILERES EDUCATIVOS

CASO: EL DILEMA ENTRE LOS LIDERES EDUCATIVOS

PROBLEMA:
Seleccionar el Director de un nuevo proyecto educativo por parte de la FUNDACIÓN CONFINES, llamada UMBRALES, paraesta decisión se elegiría en entre dos candidatos Damián o Gustavo, los cuales habían logrados buenos resultados en la gestión de la primera escuela llama LA APARIENCIA.
Ladificultad de esta elección deriva de la incertidumbre de que si los resultados de la escuela Apariencia habían sido generado por el liderazgo del proyecto de parte de Damián o deGustavo.
La directiva de fundación confines, comprendía que el logro había logrado Damián, ya que él era el director de la escuela APARIENCIA. Sin embargo el Sr. Klein conocía delas dificultades de comunicación de Damián y ponía esto en duda.
RECOLECCION DE DATOS PARA DESARROLLO DE PROBLEMA:
1. DAMIÁN:
a. Director
b. Empleado con alto compromiso,responsabilidad y dedicación para la fundación.
c. Problemas con comunicación al expresar las cosas que deben realizarse y sentimiento de poca colaboración entre su equipo detrabajo.
d. Segunda oportunidad en el proyecto de la Escuela Apariencia para solventar Problemas con comunicación al expresar las cosas que deben realizarse y sentimiento de pocacolaboración entre su equipo de trabajo.
e. En la Escuela Apariencia, esta desconectado de lo que está pasando, no genera confianza en sus colaboradores.

2. GUSTAVO:
a. Subdirector
b. Licenciamiento en educación, MBA, diplomado en gestión educativa.
c. Buena comunicación con sus colabores
d. Percepción entre los colaboradores de líder del proyectoApariencia.
PROPUESTA:
Reunión con los colaboradores, identificar realmente la influencia de las personas a analizar sobre los resultados de la ejecución primer proyecto.