Caso el equipo de la armada

Caso “El Equipo de la Armada”

En este caso hay que considerar dos aspectos importantes:
- El Coach P. está en una gran problema que nunca antes se le había presentado, y es que su grupo estrellalos Varsity, están perdiendo ante el grupo secundario JR Varsity, siendo que está conformado por los 8 mejores en cuanto técnica y fuerza.
- El Coach P. para solucionar lo anterior y saber que estápasando y poder corregirlo, le quedan tan solo cuatro días para solucionarlo antes que se inicie el nacional.
Ante este gran problema, se dio cuenta que esto no se estaba generando por la técnica ofuerza sino que estaba influyendo factores psicológicos en ellos, que no los estaban dejando ganar.
El principal problema que presenta el Varsity es que no estaba trabajando como equipo sino comogrupo, es decir, no había enganche mutuo, cada uno estaba pensando en forma individual y claramente el factor sorpresa de estar siendo vencidos por el JR Varsity les influyó demasiado, llegando al extremode desmotivarlos, siendo una de las tantas condiciones importante para alcanzar el logro como equipo.
El JR Varcity estaba claramente trabajando como equipo, con un único objetivo compartido portodos sus miembros que era remar lo más rápido posible. Aquí tan solo por compartir colectivamente este fin los estaba haciendo diferentes al Varsity, total no “tenían nada que perder”, además entre ellosconfiaban mutuamente en lo que hacía el otro, siendo capaces de ser vulnerables frente al otro, situación que no estaba ocurriendo en el Varsity, dado a que cada uno se estaba preocupando de símismo, ser el mejor, criticándose unos a otros y lo único que esto generó fue descoordinación y que el bote anduviera más lento.
Aquí claramente la diferencia entre el Varsity y JR Varsity era la falta decompartir un objetivo, confianza, cohesión, compromiso, coordinación y por lo tanto no se estaba generando valor en el equipo dado a que los aportes voluntarios no se estaban complementado con el...